先锋文汇
云南省河口县聚焦省委、省政府对河口“两区一支点”的战略定位，找准找实机关党建与业务工作深度融合的着力点，建立完善“三联”机制，构建机关党建引领沿边大开放大发展、全方位立体式的联建体系，为国门河口高质量发展注入“红色动能”。
建立“内联互补”机制，建设“对党忠诚”的政治机关。聚焦主业抓联创。将44个部门党组（党委）、23个直属党组织按照“县委、纪检监察和人大、政协机关”“经济发展部门”“服务保障部门”“人民团体”等4个类别，将业务相关联的党组织划片分区，结成紧密战斗单元；县级分类实施“大考评”，将政治素质、基层党建、党风廉政等纳入考评体系，用好基层党建书记述职、党风廉政综合考评等结果，对118名正科级、275名副科级干部设立3档考评分值，以考促干打造紧密战斗单元。补齐短板强赋能。落实新时代机关党的建设高质量发展三年行动部署，抽调60名党务骨干组建机关党建“啄木鸟”小队，设立“党建实务操作室”1个，建立机关党建监测点4个，组织25名党务骨干到版纳、蒙自等考察学习，举办“党务小课堂”3期106人次，组织“查改提”行动1轮，推动“四强支部、五强机关”建设。健全机制促融合。建立工委委员挂包、划片蹲点调研、擂台比武竞技等机制，以县委组织部、县委办、县政府办等为示范，打造“周四夜学”“知行学堂”“秘书大讲堂”等品牌，推进“党建+五好科室”等创建，推动部门党组（党委）统筹功能和专项职责“同步强化”、支部工作与部门工作“同步开展”。
建立“外联提升”机制，建设“争先进位”的执行机关。组织联建“破壁垒”。探索“党建+开放发展”模式，整合海关、边检、边管等部门力量，组建国门党建一体化“大党委”，由县委办、县政府办、组织部等单位牵头，设立大党委办及国门党建、基层治理、口岸通关、民族团结、强边固防“一办五组”，探索党建工作联创、口岸管控联防、服务通关联检、口岸环境联抓、思想工作联做、文化活动联谊等“六联共建”模式，以“联席、联建、联创、联帮、联促”为抓手，共享人才、物力、信息等资源，服务“三大经济”。品牌矩阵“优服务”。探索“党建+业务提效”模式，深化“对标先进、争创一流”主题实践，以“小切口”“小投入”“大成效”推进“一单位一品牌”“一支部一特色”创建，重点在县委办、政府办、统战部等31家单位创建形成“国门头雁·服务先锋”“国门河口·政争先锋”“国门统战·同心向党”等机关党建品牌矩阵，提升县级机关推进重点项目和服务群众质效。2023年以来，各部门单位握指成拳、同心协力，高质量筹办了全省现代化边境幸福村红河现场会、全省边境幸福村体育嘉年华运动会、全州政务服务工作现场推进会等。
建立“众联共促”机制，建设“人民满意”的服务机关。全域党建“重引领”。探索“党建+乡村振兴”模式，坚持抓机关、带系统、促基层，以“机关+农村”“+社区”“+企业”等模式，推动60余家县级部门开展“机关联基层、共建促振兴”“建功新国门、机关当先锋”主题活动。聚焦助农增收、“一老一小”等大事，6家部门牵头联动出台“六件民生实事”“6×10”条措施，6名县委常委带头领衔农民增收、教育卫生补短板、农村留守儿童和留守老人、基层社会治理、农村人居环境整治提升、提升基层党组织组织力等6个工作落实组，以“清单化”“项目化”“责任状”抓落实，促进乡村全面振兴、城市精细治理、营商环境优化、教育卫生提质。链上党建“重协同”。探索“党建+边民互市”模式，围绕发展“三大经济”、优化政务服务等，打造“融合、开放、共享”党建品牌，由组织、商工信等部门“牵线”，云南能投滇越货场等国企“搭桥”，与海关、边检等签订联建协议，成立“口岸园区”党建联盟，打造“口岸物流·锋领开放”等党建品牌，整合外办、商工信、市场监管等部门力量，强化行业系统党建引领，组建机关党员翻译先锋队、青年志愿服务队、专业骨干攻坚队等，推动建成一批“国门工会驿站”“蜂享驿站”党群共建品牌，推进边民互市贸易组织化、产业组织化和就业组织化，高质量承办全省边民互市业务培训会。
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