“三步走”激活社区工作者队伍建设“新动能”

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，加强社区工作者队伍建设，事关保障人民安居乐业，事关维护社会安定有序，事关巩固党的长期执政根基。基层党组织要坚持“三步走”激活社区工作者队伍建设“新动能”，着力打造一支政治素质好、业务能力强、服务能力优的社区干部队伍。

拓宽视野“选”，引入合适人才，夯实队伍基石，让源头储备“人才济济”。“治国安民，经纬天下，关键在党，关键在人。”党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的执政之基、力量之源。社区作为城市最基础的单元和细胞，是党和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”，只有建立和健全一支高素质社区工作者队伍才能更好适应发展需要。基层党组织要划好选拔“硬杠杠”，坚持好中选优，着力提升社区干部人才层次，注重将素质好、学历高、热爱社区工作的高校毕业生、退役军人等选拔到社区工作者队伍中，建立后备人才培育机制，把政治觉悟高、群众基础好、专业技能强的返乡大学生、退伍军人、优秀经营者纳入社区后备干部库，分类储备“信息库”探索建立持续发现、动态管理的长效机制，确保基层治理的生机与活力。

注重专能“育”，抓好在职培训，强化专业能力，让素质锻炼“提质增效”。“知为行之始，学为用之先。”教育培训能够有效帮助社区工作者开阔眼界、增长见识、拓宽思路，增强知识储备，提高自身的综合素质，把理论知识转化为实践，真正转变思路为群众干实事。基层党组织要注重专能“育”，抓好在职培训，坚持以需求为导向，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则。紧紧围绕学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦基层“发展需求”，专题开展社区工作者履职能力培训，加强与岗位职责相匹配的知识培训，帮助其开阔视野、扩宽思路。注重提能补缺，多维度提升社区工作者履职能力。探索建立“导师帮带+跟岗锻炼+素质拓展”的培养机制，教育引导社区工作者增强为民服务的本领和意识，在实践中锻造“宽肩膀”、练就“真本领”。

加大力度“管”，完善监督机制，坚持从严管理，让监督管理“良性循环”。“腐败源于点滴，廉洁重在坚持。”廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题。廉洁自律始终是兴党强国的重要保证。社区工作者是社区治理的直接推动者、组织者和实践者，也是党联系群众的重要桥梁和纽带，发挥着重要作用，社区工作者代表党在人民心中的形象和地位。基层党组织要加大力度“管”，完善监督机制，坚持从严管理，让监督管理“良性循环”。不断提升精细化科学化规范化监督管理水平，对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，进一步严明政治纪律和政治规矩，落实党务、居务、财务公开制度，发挥居务监督委员会作用，加强居民群众对社区工作者履职的监督，强化社区工作者纪法意识和行为约束，确保权力始终在为民服务的轨道上运行。