习近平总书记强调, 推进国家治理体系和治理能力现代化,社区治理只能加强、不能削弱。社区虽小,却连着千家万户。要突出“红色引领”,从“点线面”三维发力,通过强队伍、聚资源、增效能,建强社区工作队伍,凝聚社区治理合力,激活共治共享效能,唤醒居民参与社区治理的“主人翁”意识,构建起人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
善抓关键,立足“点”上管理 ,植根“红色基因”,织密社区队伍“一张网”。“欲筑室者,先治其基”,社区是城市运行的“底盘”,要着力增强基层党组织统筹协调能力,发挥“主心骨”作用,严密“社区党委-小区党支部-楼院党小组-党员中心户”组织体系,选优培强社区治理队伍,实施社区党组织书记“头雁”计划,选派机关企事业单位党员干部担任小区党支部书记,定期组织轮训实训,召开“城市党建大家说”书记论坛,开展社区党组织书记履职评估排名,提升书记履职能力。大力推进业委会、物业企业“党组织覆盖攻坚行动”,重点从党员中心户、优秀“双报到”党员、“两代表一委员”中培养业委会成员,打造“红色业委会”80余个,构筑起社区治理的红色堡垒。
拴心留人,链接“线”上资源,凝聚“红色力量”,拧紧社区治理“一股绳”。注重从小区居民的闲话中“听”工作忙点,从建议中“思”进步空间,从抱怨中“察”短板弱项,积极传达上级精神、收集社情民意、协助支部工作,社区工作者带头参与帮孤助残、环境整治、矛盾调解等社区治理活动,引导居民群众亮身份、践承诺,扛起政策法规“宣传员”、入户走访“调查员”、邻里纠纷“调解员”、文明创建“监督员”等责任。在践诺中当先锋、做表率,赢得居民信任,通过整合辖区内各类社会组织、“双报到”单位、物业企业资源,成立“爱心帮扶”“课后看护”“平安治理”志愿服务队,并与需求有效对接,凝聚起社区治理“向心力”,不断将城市社区治理末梢延伸,从而把矛盾稳控在小区、化解在基层。
赋能增效, 拓展“面”上服务,点燃“红色引擎”,下好社区共建“一盘棋”。突出社区党组织统领辖区各类组织、汇聚各方力量的关键作用,建立社区党组织领导下的社区居民委员会、小区党组织、业主委员会、物业服务企业协调共治机制,构建社区共治党建联盟,全面推行议事会、恳谈会、评议会等制度,共同会商社区治理难题,落实承办主体、明确办理时限,做到责任清晰、任务明确、落实到位。用好“双报到”单位资源,健全“吹哨响应”机制,通过“小会议”整合统筹资源,激发社区居民“主人翁”意识,大家一起来当社区“大管家”,有效破解环境卫生、社区安全、矛盾调解等治理难题458件,帮办实事300余件,实现了1+1>2的效果,让党建引领下的基层治理模式在社区焕发新活力。