@基层“小白”：在变化中刷出“存在感”

“志合者，不以山海为远。”每年，都有一大批大学生走出“象牙塔”迈入服务群众、追逐梦想的职场大门，新入职的羞怯、刚转身的惶恐，都让无数“稚气未脱”的大学生有了焦虑之感。正所谓“千里之行，始于足下”，基层“小白”如何快速进入状态、变得沉稳成熟起来，不妨试着在变化中刷出“存在感”，真正在基层的舞台发光发热，在新征程上不断创造新业绩。

从角色变化走向心态变化，当用“一枝一叶总关情”的为民心刷出奋斗“存在感”。基层工作的第一关，就是要和群众打好交道，面对角色的转变、环境的变化，初入职场的大学生总是略显慌乱和茫然，特别是当你说着一口普通话、满身都是“书生气”，似乎与农村、与基层有着格格不入的“尴尬”时，更想快速改变群众对我们的刻板印象，而这些，都需得从一次次聊天深入、一场场实干课堂、一篇篇为民答卷开始。广大基层“小白”从角色变化到心态变化，既要解锁“勤务员”等全新身份，更要怀揣奉献之心、担当之心扎根基层热土；既要改变“照本宣科”式宣讲政策、“自说自话”式沟通交流，更要主动学习观察基层干部的说话方式和行为动作，以“接地气”的语言打开群众心门、用“靠谱见事”的行动回应期待，真正用“一枝一叶总关情”的为民心刷出奋斗的“存在感”。

从课堂变化走向能力变化，当用“放使干霄战风雨”的精气神刷出成长“存在感”。从书本上的知识到实践里的难题，我们学习的渠道在变化、接收资讯的方式在变化，而需要用的能力储备也在变化。在校园里，是专业课交织的高等代数、商务英语、国学文化……而在职场里，是实践课发出的发展任务、应急处突、乡村振兴、网格治理等内容。若只是“生搬硬套”脑海里的过往认知，自然难有成绩、难见真章。广大基层“小白”当从课堂变化走向能力变化，作为刚入职的“萌新”工作经验不足是肯定的，但只要怀揣“活到老、学到老”的心态，积极主动去承担各项工作任务，在风雨历练中淬炼意志、在火热实践中打磨本领、在解难除困中沉淀经验，方能“百炼成钢”，真正从“门外汉”变为“行家里手”，用“放使干霄战风雨”的精气神刷出成长“存在感”。

从思维变化走向成绩变化，当用“吹尽狂沙始到金”的意志力刷出赶考“存在感”。基层是大学毕业生施展才干的舞台、追逐梦想的热土，也是我们收获成长的宝地、缔造卓越的考场。基层的时光是辛苦的、是忙碌的，也是快乐的、是收获满满的。从校园里一阶段一测验、一时期一考卷的“定点考核”，变为职场里接踵而至的挑战、任务和难题，我们更需要用成绩证明自己、诠释初心使命。广大基层“小白”当从思维变化走向成绩变化，拿出那么一股“千磨万击还坚劲”的意志和魄力来，始终与时代风向同行、与发展方向同行、与群众向往同行，永远牢记“根往下扎、叶往上长”的道理，以辩证思考面对“苦与乐”“下与上”“败与成”，在脚踏实地一步一印中走向属于我们的高光时刻，让青春绽放绚丽之花，真正用“吹尽狂沙始到金”的意志力刷出赶考“存在感”。