【漫画】山东冠县：考察公考“萌新”之“变”

山东省2024年公务员招录工作正在开展，为了真实、全面、准确地考察这来自五湖四海、素昧生平的“萌新”群体，山东冠县把政治素质考察作为公务员录用考察的首要关口，立足“变”字凿深井，综合运用正反向测评、全方位考察、见人见事识别、多角度验证等评价方式，考准考实新录用公务员的政治素质。

用好“正负清单”平面镜，变“流水作业”为“私人定制”，“精心筹备”考察公考“萌新”。“凡事预则立，不预则废”，冠县做好考察公考“萌新”的预备工作，根据考察对象不同情况，划分单位工作人员、应届高校毕业生、未就业的往届毕业生等不同身份类别，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当等5个方面，差异化列出政治素质10条正面清单和10条负面清单，根据考察对象不同情况，划分单位工作人员、应届高校毕业生、未就业的往届毕业生等不同身份类别，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当等5个方面，差异化列出政治素质10条正面清单和10条负面清单，客观了解考察对象的政治情况，客观了解考察对象的政治情况，确保整个考察工作顺利、规范、有序。

用好“全面考察”显微镜，变“事后总结”为“同步细账”，“精密实施”考察公考“萌新”。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，冠县为了将“察”字落到实处，从“小处”着眼、向“细处”发力，根据“萌新”的身份类别，采取深入考察、延伸考察、家访考察等方式，分别向政法、纪检、公安、法院、检察院等部门征求意见。以一步一个脚印的“深脚力”，到考察对象所在单位、学校、社区、村庄或家庭进行深入走访，全方位透视其工作圈、社交圈、朋友圈、生活圈，全面掌握考察对象的学习工作生活状况、思想品质、自律状态等，再用多措并举的方法，全方位、深层次、广纳听闻，去伪求真，综合分析后全方位对“萌新”进行深入了解。

用好“立体验证”多棱镜，变“底线不清”为“公平公正”，“精准研判”考察公考“萌新”。为了确保考核的公平公正，冠县在考察前组织考察工作人员认真学习《公务员录用规定》《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件，严格考察纪律。考察期间，工作人员以采取同考察人选面谈、审核人事档案、查询社会信用记录、听取有关部门意见等方式，多维度、立体化了解考察对象的政治表现、政治立场，综合研判相关评价意见，印证有关情况，做出全面、客观、公正的评价，定准定实考察意见，避免“以偏概全”的现象发生，高质量完成考察工作。