“三问三建三引领”助力“新”心向党

为深入探索新兴领域党建工作，做好新业态新就业群体的思想引导和服务工作，内蒙古西乌珠穆沁旗以“三问三建三引领”行动为载体，引领新业态新就业群体融入基层治理格局，推动新业态新就业群体健康有序发展。

“三问”强沟通 聚焦政治引领以心唤“新”。内蒙古西乌珠穆沁旗实施关心关爱新业态新就业群体服务活动，持续建强基层党组织与新业态新就业群体党员沟通交流平台，结合“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，通过谈心谈话、沟通问询，问清党员职工心里所想、生活所需、发展所盼，开展专题学习宣讲80余场次，受众200余人。积极开展党纪学习教育，用好管党治党“戒尺”作用，全面覆盖“三新”党组织42个。在社区、园区、商超等人流聚集地开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，印发《致流动党员的一封信》，做好联系服务、沟通解决新业态新就业群体工作。同时，在人流量较大的饭店和药店大厅设置专门服务于环卫、快递、外卖等从业人员的“红色蓄能站”，配备应急药箱、休息座椅、饮水机等服务设施，为新业态新就业群体提供暖心贴心服务，提升队伍“向心力”。

“三建”强组织  聚焦体制保障凝“新”聚力。内蒙古西乌珠穆沁旗通过建好管理体系，建强组织体系，建实保障体系，优化顶层设计，把新业态新就业群体牢牢凝聚在党组织周围。非公党工委整合白音华经济开发区企业综合党委、4个党建办公室和12家成员单位及行业主管部门力量，持续压实行业主管部门管业务、管党建双重责任，推行“成立登记同步、党建入章程同步、日常管理同步”三同步工作法，建立联席会议、考核评价和督查调研等制度，通过“党建+业务”的方式，将党的工作渗透到管理服务闭环中。同时落实园区、社区兜底责任，针对新业态新就业群体党员流动性大的特点，依托6处“三新”党群服务中心（站），为新业态新就业群体党员提供理论学习、政策咨询、教育培训等“红色服务”，激发先锋“生命力”。

“三引领”强发展 聚焦共治共享“新”欣向荣。内蒙古西乌珠穆沁旗依托“红领善治·幸福西乌”活动，开展“双进双服务”工作，发挥企业在社区治理中的积极作用，强化社企党建联动赋能区域发展能力。今年以来，各非公有制经济组织和社会组织党组织结合“党员当先锋 勇毅开新局”“立足岗位学雷锋 为民服务见行动”等主题党日活动，与包联社区开展环境卫生整治、志愿服务、微心愿认领等活动30余次。其中，富龙城镇供暖有限责任公司党支部为嘎查残疾牧民解决取暖问题，减免取暖费6200元；长途汽车站党支部为独行老人提包相护、送上热水，积极传递温暖和正能量；创新创业孵化基地党支部广泛宣讲税务税收政策、金融创业贷款信息等，助力小微企业和创业者梦想起航，深化社会“影响力”。