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中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”各地组织部门要深刻学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立“人才是第一资源，抓人才就是抓发展”理念，坚持“点”上发力，在人才“引育留”上出实招、务实功、求实效，以“人才引擎”为高质量发展提供坚强智力支持和人才保证。
突出“引”的精度，以“强链补链”为“基础点”，全力释放产才融合新动能。人才是强国之本、兴邦之计。习近平总书记强调，“要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。”早在正定工作期间，他提出的“人才九条”就明确“大胆起用和广泛接受各种人才”。“骏马能历险，犁田不如牛。”对于引才工作来说，不能“眉毛胡子一把抓”，而要突出“精准”。各地要以“缺什么引什么”的思路，紧扣产业所需、发展所缺精心绘制“人才图谱”，深入实施“产业+人才”“项目+人才”行动计划，推动“人才链”与“产业链”优势互补、深度融合，让知识型人才、专业性人才、技能型人才在基层党建、科研攻关、产业转型升级、乡村振兴等各领域施才展能、大显神通，不断补齐地方发展短板，为发展地方新质生产力、推动经济社会高质量发展注入源源不断的人才动能。
把握“育”的力度，以“量质并举”为“关键点”，聚力打造人才队伍新质态。“育才造士，为国之本。”习近平总书记强调，“中国是一个大国，对人才数量、质量、结构的需求是全方位的，满足这样庞大的人才需求必须主要依靠自己培养，提高人才供给自主可控能力。”面临复杂严峻的国内外形势，能否打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，并充分激发其效能，对培育新质生产力具有重要意义。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，人才培育是一项系统复杂工程，也是一项“长期工程”，需要持之以恒、久久为功。各地要优化本土人才培养体系，创新培养方式，将学习涵能、岗位锻能、院校提能等有机结合起来，将专业人才、返乡创业大学生、能工巧匠等聚合起来，通过各类培育平台进行“回炉再造”，让他们成为“量质齐优、一专多能”的“高能”人才。
升腾“留”的温度，以“服务完善”为“着力点”，大力营造人才发展新生态。功以才成，业由才广。习近平总书记指出，“环境好，则人才聚、事业兴。环境不好，则人才散、事业衰。”在上海考察时，他曾强调，“城市不仅要有高度，更要有温度。”“梧高凤必至，花香蝶自来。”各地要以“求贤若渴”的惜才爱才之心，坚持事业留人、待遇留人、感情留人，深层次锻造引才留才“硬核力”。要以“人尽其才，才尽其用”的理念，为各类人才匹配合适岗位，让他们的才能得到充分释放；要建立具有竞争力的薪酬制度，让人才过上有尊严的生活；要构建“一对一”人才联系制度，提供人才“帮代办”服务，配备高品质人才公寓，开辟交通出行、子女上学、医疗保健等“暖心通道”，并常态化开展问候、问情、问需、问策行动，切实解决人才的后顾之忧，切实让各类人才引得进、用得好、留得住。
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