甘肃庄浪：党纪学习教育“一个不少”

为有效破解流动党员在党纪学习教育中底数不清、去向不明、教育管理难等突出问题，甘肃省平凉市庄浪县坚持在“点”上用心，聚焦“全面摸排、精准管理、搭台赋能”持续发力，让流动党员在党纪学习教育中“一个都不少”。      

全面摸排，找准流动党员常态联系“立足点”。建立健全流动党员常态化摸底排查机制，督促指导18个乡镇党委和13个县直党（工）委对所属的817个党支部进行全覆盖排查摸底，逐一建立台账，做到应统尽统、不漏一人。同时，成立6个县委专项督查组对31个党（工）委摸排的流动党员逐人通过电话回访、微信互动、信件往来等方式，确保流动党员底数清、情况明。截至目前，全县共摸排流动党员513名，其中流出503名、流入10名，流出男党员405名、女党员98名，流出大专及以上学历207名，大专以下296名，为加强流动党员党纪学习教育打下了坚实基础。

精准管理，找准流动党员教育管理“着力点”。在全面摸排、精准掌握的基础上，先后召开2次部务会专题研究流动党员党纪学习教育管理难题，针对流出到乌鲁木齐、银川、兰州等地务工居住相对集中的279名流动党员，积极联系乌鲁木齐市水磨沟区南湖南路街道、银川市兴庆区家园社区、兰州市七里河区西湖街道等城市街道、社区党组织，建立流动党员“服务驿站”8处，纳入教育管理。针对流出到榆林、西宁、包头等地务工居住相对分散的124名流动党员，采取建立微信群、成立线上党小组、开展线上“三会一课”等方式进行教育管理，共建立微信群16个，成立党小组16个，开展线上理论学习73场次，推送党纪学习教育相关学习内容354条。

搭台赋能，找准流动党员作用发挥“落脚点”。制定下发了《庄浪县关于在党纪学习教育中进一步加强流动党员管理的若干措施》，聚焦3个方面14条具体措施，进一步有效深化拓展流动党员“五式一化”管理模式。通过设立党员示范岗、党员责任区，开展党员承诺践诺、志愿服务等方式，引导流出并建立“服务驿站”的流动党员在服务当地发展、参与公共服务等方面贡献力量、发挥作用。由59名基层党组织书记、支部委员与流动党员建立“一对一”“一对多”联系服务机制，充分发挥流动党员在乡村产业发展、农产品营销和企业内引外联方面的资源优势，将党纪学习教育所学成果转化为实效，积极为家乡建设贡献智慧和力量。