先锋文汇
近年来，山东省临沂市国网蒙阴县供电公司广泛开展调查研究，依托沂蒙红色资源，针对党员教育中存在的堵点、难点和痛点，构建出“点线面”红色矩阵实践体系，有效加强党员党性教育，为党员充电蓄能。
一是构建教育“点”，锤炼党性修养。（教育“点”即学习点、服务点、示范点。）
立足当地红色沂蒙教育学习点和沂蒙精神教育中心学习点。结合孟良崮红色教育基地、沂蒙六姐妹纪念馆等当地红色沂蒙学习教育资源，弘扬“沂蒙精神”，创新开展实践类主题党日活动。依托当地沂蒙精神教育培训中心打造出学深悟透、吃住行一体的培训基地，共同开展培训课程，将思政教育融入实景体验，为开展理论学习提供扎实的“硬件”基础，锤炼党性修养。
搭建彩虹驿站服务点和新时代文明实践服务点。利用当地的红色资源，在垛庄镇后里村“红村绿电点”建立彩虹驿站，设置彩虹专员，安置会议学习桌和图书角，为父母晚归的儿童进行课后辅导；配置饮水机、雨伞等设施，为客户提供方便。规范新时代文明实践基地建设，实现全县乡镇街道“村网共建”全覆盖，党员轮流到各站点开展摆摊服务，面对面宣传安全用电常识、新型缴费方式，成为拉进百姓距离的有效载体，党员服务意识不断强化。
争创红色沂蒙党支部示范点和思想政治工作示范点。结合“支部擎旗·党员争先”活动，公司党委每季度开展“支部擎旗 党员争先”活动，并为排名前三的党支部授予流动红旗。设立思想政治工作示范点，建成党支部书记谈话室，设立“书记谈心日”，对老员工、青年同志排忧鼓劲、“七一”前后为党员集体过政治生日，对困难党员进行走访慰问，党员争先意识不断提升。
二是构建培训“线”，树牢党建思维。（培训“线”即宣讲线、实景线、结合线。）
通过成立宣讲团、开发精品课程，广泛开展“宣讲进一线”。成立“沂蒙红·颂光明”宣讲团，深挖“沂蒙精神”背后的故事，开发《信仰的力量》《巾帼英雄陈若克》《燕翼堂前双飞烈》等精品课程，自编自导自演拍摄“蒙山架电记”情景剧。开展党支部书记“初心”大讲堂，组织各党支部书记深入学习业务、主动研究业务、登台讲授业务，打造“三懂三会三过硬”党建带头人队伍。实施“红色沂蒙理论宣讲到一线”专项行动，将红色沂蒙精神理论带进班组、进课堂，走向基层一线，吸引广发党员，增强宣讲互动性，有效增强广大党员干部奋勇争先的精神力量。
注重红色沂蒙精神与电力精神融合，打造“实景体验线”。设计“重登孟良崮”红色沂蒙精神体验路线，在登山沿途设置四门微党课，实地还原革命先烈当时的英勇事迹，在“身临其境”中触及思想、震撼心灵。开发“重走蒙山架电路，弘扬红色沂蒙精神”路线，沿着20世纪90年代架电路攀登，在山顶“光明亭”设置授课点，广大党员通过亲身经历，体会当年电力人通过人手肩扛送电的艰辛。
开展支部共建、党员“三无”活动推进会，打造“结合线”。特色开展“支部共建 党群连心”红色沂蒙共建活动，部室党支部、业务党支部与基层供电所党支部结对共建，签署帮扶协议，帮助其提升业务指标。召开党员“无违章 无升级工单 无违规违纪”活动推进会，举办“我要服务 我想服务”等现场观摩会，牵头选树红色示范现场。
三是拓展融合“面”，实现互促提升。（融合“面”即服务面、典型面、提升面）
拓展红色沂蒙服务面。深入实施“彩虹连心”先锋行动，常态开展“彩虹爸妈”“爱亲·善小”“贫困帮扶”主题实践，开展红色“青年文明号”优质服务示范行动，走进街道社区、学校、乡村，广泛开展爱心志愿服务活动。全面推广应用“两图一清单”，深化“区岗队”建设，创建4支党员突击队、21个党员责任区、35个党员示范岗。连续四年组织开展“四进送服务”大走访活动，实行政企合作，将供电服务网格主动融入乡村街道，画出最大同心圆。
拓展红色沂蒙典型面。聚焦乡村振兴和优质服务，派驻“第一书记”到联城镇常马村进行长期帮扶，建成光伏电站、“电力爱心超市 ”，每年为村集体带来年增收三万余元，常马庄村获评“国家电网助力乡村振兴示范村”。建成临沂市唯一一所“服务之窗”政企网格融合彩虹会客厅，实行村网共建，后里村电力彩虹驿站被国网山东电力公司命名为“星级电力彩虹驿站”。 公司彩虹共产党员服务队充分发挥党员先锋作用用心服务客户，荣获省公司“优秀彩虹共产党员服务队称号”，《为老区果农增收保驾护航》等视频在央视《晚间新闻》播出。
拓展红色沂蒙提升面。组织开展“党建+营销主业务”擂台赛活动，围绕各项业务指标，为优秀台区经理授予“党员先锋岗”徽章。策划以“支部书记在现场、职工家属进工地、模拟违章进考核、违章分析进讲堂、风险管控进议题、安全协防进政府”为主要内容的“一在五进”活动，公司党员始终保持“零违章”，圆满完成第十年除夕台区“零停电”，获评“电力行业安全生产工作先进单位”称号。
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