先锋文汇
近年来，广西梧州市苍梧县认真贯彻落实习近平总书记关于“把六堡茶做大做强”的重要指示精神，围绕打造“广西千亿茶产业半壁江山”的发展目标和梧州市重大决策部署，以党建引领推动“银发”资源向茶产业整合，聚力建言献策、技术服务、文化传承等方面，组织引导广大老干部投身助力茶产业高质量发展的新实践中。
一是凝聚茶产业发展合力，努力当好“参谋员”。坚持人才助力发展理念，组建全县“银发人才”库，挑选一批大局意识强、服务意识好、工作作风优，有技术、懂茶爱茶的老干部老党员，建立“银发志愿服务队”，服务茶产业高质量发展。弘扬“四下基层”的优良作风，组织老干部走进生态茶园、深入制茶作坊、走访茶农茶企，通过座谈交流、实地调研、查阅资料等方式，深入了解茶叶生产销售情况，提出有利于茶产业发展的意见建议30余条，为苍梧县献计出力。实施六堡茶制作技艺能力提升行动，邀请“银发”人才中的茶产业专家、非遗传承人等，结合理论讲授和现场教学等形式，开设六堡茶制茶技艺系列培训班17个班次、培训2000余人次，指导带动500余家种植户、茶企、茶社提高制茶技艺，推动苍梧县制茶水平实现整体提升。
二是破解茶产业发展难题，努力当好“服务员”。大力实施“银发匠心传非遗·六堡茶香飘四海”志愿服务项目，发动老干部到茶园现场指导茶苗种植、病虫害预防、茶园管理等工作，辐射带动当地农民268户种植六堡茶2200多亩，推动生态茶园规模进一步扩大。深入实施联农助企行动，引导老干部与茶企、茶农“结对子”，开展茶叶促销、就业推荐等服务行动，助推茶企实现稳步增收、茶农人均增收3000元以上。坚持和发扬新时代“枫桥经验”，吸纳一批有威望的老干部调解能手，精准调解茶地租赁、茶园建设、茶苗种植、茶叶交易等涉茶矛盾纠纷案件，协助政府成功调解矛盾纠纷案件20多起，为六堡茶产业高质量发展保驾护航。
三是深挖茶文化传承底蕴，努力当好“宣传员”。坚持传承和弘扬六堡茶文化，深入挖掘苍梧县“茶船古道”文化内涵，组织老干部围绕“茶船古道”非遗典故、人文历史等主题，采取唱茶歌、跳茶舞、话茶剧、作茶画等群众喜闻乐见的形式，广泛开展“五进”（进机关、进乡镇、进企业、进校园、进农村）行动，营造浓厚的茶文化宣传氛围。支持文化创新融入品牌建设，依托六堡茶产业学院、苍梧六堡茶科技小院等平台，对在茶产业发展方面有创新想法、有实际需求的非遗传承人、劳模工匠给予资源支持，进一步推动核心产区的濡菲、双贵、沁怡等一批苍梧传统技艺六堡茶子品牌转型升级，持续扩大茶品牌影响力。精准培育茶文化传承队伍，整合全县六堡茶“银发”非遗传承人资源，通过“师徒结对”方式，“面对面”传帮带、“手把手”教方法，推动构建全县“老中青”六堡茶制作技艺非遗人才梯队，近年来由“老非遗”培育出的六堡茶制作技艺非遗传承人自治区级3人、市级41人、县级161人，进一步壮大传承骨干队伍力量。
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