【漫画】用“案中事”警醒“身边人”

以“小积累”促进“大提升”，立足“学”字基础点精选“案例资源”，在“常有精进”中做到“以案促思”。一是全员教育和重点教育相结合。抓好全员教育，按照公司党纪学习教育工作安排，组织全体党员认真研读《中国共产党纪律处分条例》，根据有关部门实时更新的“案例”精选本地典型案例，将那些具备典型警示作用的案例列入“常规教案”，以对案例的深刻剖析引导党员干部思索“贪欲之害”，筑牢“守纪底线”。二是集中教育和常态教育相结合。抓好集中教育，组织全体党员参加央企党员联学班，加强党员纪律培训。抓好常态教育，结合主题党日活动等，每月开展廉洁警示教育学习，以编印典型案例手册、开展“云端剖析微课”等方式引导党员主动学、超前学、日常学，真正达到用“案中事”警示“身边人”的效果。三是理论教育和情感教育相结合。抓好理论教育，坚持“三会一课”系统学、线上线下智慧学、知行合一实践学，增强穿透力和覆盖面。抓好情感教育，广泛开展群众性主题宣讲活动，唱响爱党爱国主旋律，让员工在春风化雨、润物无声中接受文化洗礼。

以“小切口”达成“大境界”，立足“践”字发力点丰富“教育模式”，在“学以致用”中做到“以案促学”。一是打造廉洁教育“警示阵地”。依托党性教育基地，强化党校教育主阵地作用，探索构建党员教育实境课堂，150余名党员接受警示教育，营造了风清气正的政治生态。二是打造廉洁教育“资源阵地”。精选近年来典型警示教育片，深化开展党性教育和纪法教育，做到以案为鉴、以案促学，助力党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不断增强自身的政治意识、纪律意识、规矩意识，自觉接受党的纪律约束。三是打造廉洁教育“环境阵地”。以公司廉洁警示教育室为“1”，依托党员活动室、宣传栏等建立“一所一特色”廉洁文化教育阵地，在公司范围内形成“1+N”的廉洁文化氛围，引导党员干部通过学习警示教育，明白哪些事该做、哪些事不该做，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。

以“小习惯”构建“大常态”，立足“恒”字落脚点根除“疾病隐患”，在“历久弥新”中做到“以案促改”。“人不以规矩则废，家不以规矩则败，党不以规矩则乱”，东明县供电公司在党纪学习教育中引导党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，持续擦亮清正廉洁本色。一是夯实“绿色”政治生态基地，开展讲授一堂廉政党课、观看一部廉政教育片等“十个一”活动，营造干事干净、和谐健康的工作氛围，走好为民服务“一小步”，迈出肃风正气“一大步”。二是构筑“黄色”警示廉政屏障，邀请先进模范人物现身说法，宣传正面典型，发挥示范作用，不断强化日常监督，念好“紧箍咒”、勤打“免疫针”。三是亮起“红色”警示震慑红灯，准确掌握《中国共产党纪律处分条例》的主旨要义和规定要求，以案为戒、以案为鉴、举一反三，构筑“不敢腐、不想腐、不能腐”监督体系，确保党纪学习教育的“暖风”持续吹拂、从不懈怠。