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共产党员网 先锋文汇随笔漫谈

@组工干部 当好“守井人” 莫忘“来时路”

辽宁省丹东市振兴区委组织部 胡光

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《明太祖实录》记载,朱元璋曾告诫官员要老老实实当官,就像守着“一口井”,井水虽不满,但可日日汲取,取之不尽,用之不竭。“一口井”的故事讲的是初心,是坚守,是壁立千仞的刚正不阿。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,必须在党纪学习教育中弄明白能干什么、不能干什么,时刻守好自己的“那口井”,始终把讲政治、重公道、业务精、作风好作为履行职责的“第一准则”。

守好“你是谁、为了谁”的“那口井”,初心不改、笃行不怠。“你是谁”是站位、是心态,更是选择;“为了谁”是信念、是目标,更是格局。《中国共产党纪律处分条例》修订中明确提出“坚守初心使命”,这就要求组工干部必须始终牢记为什么出发,无论走了多远、走到哪里都不能忘了最初的坚持。要牢记共产党员的第一身份和为党工作的第一职责,始终立足组织原则考虑问题,站在发展大局谋划工作。组织工作是守正创新,是接续奋斗,要有功成不必在我的胸襟和功成必定有我的担当,处理好个人成长和事业发展的关系,不求一时之功、避免政绩冲动,既要讲究效率,也要具备慢工出细活的耐心,用十分的投入把大事办好、小事办精、难事办成,培育好每一个项目、做实每一项任务。要不负组织信任、常怀感恩之心,把平台当机会、当挑战,而不能当跳板、当资本,要把参与完成好组织工作的过程作为经历、丰富阅历、积累经验,以始终不变的热度提升组织工作的高度。

守好“经得起打磨、耐得住寂寞”的“那口井”,向下扎根、向上而生。利剑千锤成器,精铁百炼成钢。打磨是组工干部成长历练的必经“工序”,也是思想沉淀、业务成熟、能力提升最重要的考验。严谨细致的工作标准打磨的是组工干部的系统思维,客观缜密的工作习惯打磨的是组工干部的优良作风,繁重琐碎的工作事项打磨的是组工干部的安排能力,加班加点的工作常态打磨的是组工干部的持久耐力。经得起打磨是一场心态的磨练,也是一场对组工干部全方位考核后的有效评判。组工干部要有扎根岗位的品质,勤于钻研业务、善于研究政策,坚持把“干一行专一行、干一行精一行”作为准则,以等不得、慢不得、误不得的状态贯彻好每一项工作。要有扎根群众的意识,考核干部要看群众认可不认可,基层党建要看群众满意不满意,人才政策要看群众需要不需要,实事求是、务实求效,把准新时代组织工作的脉搏,让组织工作的效果有利于绝大多数,让组织工作服务于中心大局。

守好“没有规矩不成方圆”的“那口井”,曲直有道、公道正派。干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设是组织工作的“三大基石”,关乎后继有人,关乎事业发展。组工干部作为组织工作政策落实的直接执行者、参与者,每一个决策都决定工作的效果。《中国共产党纪律处分条例》的负面清单就是“立规矩”,划出了党员干部不可触碰的红线和底线。组工干部要始终把纪律规矩挺在前面,抓部署、抓落实的时候要想一想政策规定允许不允许,做到执行不出格、程序不走样,不能随意搞变通、求捷径。要养成在吃透党内法规和上级精神前提下开展工作的习惯,把吃透上情作为部署的底气、把握实情作为推动的动力、熟悉下情作为落实的基础,而不是简单的照搬照抄、不切实际。要处理好灵活和原则的关系,一切坚持从实际出发、从效果出发,善于对具体的事务进行具体的分析,秉持客观公正的立场和判断,做到态度鲜明、敢于亮剑,心中有数、心中有尺,交出一份组织满意的答卷。

发布人:桃之夭夭 发布时间:2024-5-17 13:34 收藏 阅读人次:1917

初审:江容 编辑:李一画 责编:文小汇 回复