“人才超市+联络驿站”凝聚乡村振兴人才力量

为有效解决农业产业关键技术难题及本土人才短缺问题，今年以来，新疆乌鲁木齐市米东区聚焦自治区八大产业集群等重点产业项目的人才发展需求，搭建“校地”合作平台，设立乡村振兴“人才超市”和联络服务驿站，探索乡村振兴人才领航新路径。

坚持农村需求导向，设立乡村振兴“人才超市”。走访农业农村局、科技局、文旅局、人社局等部门单位和全区所有行政村，调研农业产业发展需求和农牧民实际困难，分领域建立需求清单。吸纳高校专家人才、专业技术人才、农村实用人才等124人，梳理人才行业类别、学历层次、产业规模等要素信息，建立乡村振兴“人才超市”。采取“乡村问单+用户下单+超市配单+人才结单”服务模式，开展项目需求调研、育种科研试验、科研项目攻关、人才帮带培育、农牧病害防治、品种选育指导、惠农政策宣讲等“全链式”服务活动，共解乡村振兴发展难题。

衔接高校专家团队，建设乡村联络服务驿站。联合新疆农业大学搭建“校地”合作平台，围绕绿色生态循环、稻田高产栽培、规模畜牧养殖、农旅融合发展等领域，设立集科研项目攻关、技术示范推广、人才培养培训等服务功能于一体的乡村振兴联络服务驿站7处。新疆农业大学选派18名农村发展、农业资源与环境等专业的硕士研究生作为乡村振兴联络员，农牧民直接问计策联络员，联络员对接博士专家“寻方取经”，有效解决农业产业技术难题及本土人才短缺问题。

聚焦重点产业项目，释放人才融合发展效能。围绕粮油、绿电、绿矿、有机果蔬、优质畜产品等重点农业产业领域，依托乡村振兴联络服务驿站挖掘“五乡”人才和特色产业项目，联合“人才超市”共同申报自治区“2+5”重点人才计划项目，帮带培育村“两委”班子、致富带头人、合作社负责人等“头雁”人才和新型“三农”人才121人，释放乡村振兴“人才超市”作用，提升乡村农业产业发展质效。截至目前，乡村振兴联络服务专员联合“人才超市”的各类人才开展走访调研10余场次，梳理助农服务需求103项，服务农户牧民200余人次。