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“两新”组织党员教育工作是基层党组织建设的重要领域之一，做好“两新”组织党员教育培训对于提升“两新”组织党建工作水平具有重要战略意义。近年来，四川省达州市渠县积极探索“两新组织”党建工作的新途径、新路子、新方法，通过细化需求分析，提升企业支持力度、加强组织管理，构建多边服务体系、丰富培训内容，创新教育培训格局等方式，进一步提升“两新组织”党员教育工作质量，全面增强党在“两新”领域的向心力、凝聚力和引领力。
细化需求分析，提升企业支持力度，增强“两新”组织党员教育保障。为进一步抓牢抓实“两新”党员教育培训，渠县组织部门会同管理部门、企业统筹协调，做好下辖19个“两新”党组织、200余名“两新”党员的教育需求分析和整体规划，对区域内“两新”组织党员情况进行深入细致摸底调查，准确把握各层次、各类别干部的政治理论水平、文化程度以及工作能力等基本情况，将组织需求、岗位需求、个人需求进行有机结合，依托企业内部党员活动室、党校、“两新”组织培训基地、党员干部教育培训基地等，有计划地开展培训。同时，渠县进一步落实分级责任制，将“两新”组织党员教育培训列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，加强对党员教育培训工作的统一管理和协调，组织部门、“两新”工委、以及相关联系部门和“两新”组织明确培训任务分工，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作机制。为保证“两新”组织党员教育培训工作有序开展，渠县坚持“财政投入、党费补助、企业支持”思路，设立“两新”组织党建工作专项资金，注重整合资源，集中利用，减轻企业负担，提升其支持力度。
强化组织管理，构建多边服务体系，提升“两新”组织党员教育效果。针对“两新”组织存在的党员流动性较大、工作岗位相对分散、集中学习较为困难等情况，渠县持续强化组织管理，向“两新”组织党员发放教育培训登记手册，对党员学习活动和完成党组织分配任务情况进行登记，由党员当年所在党组织对其学习和工作情况进行督促和考核，针对较长时间流动在外地的党员可以持党员教育管理手册主动参与工作所在企业的组织生活，并由该企业党组织盖章确认，通过管理的灵活性提高党员教育培训覆盖率。此外，针对“两新”组织党员岗位分散、集中学习困难的问题，渠县依托“学习强国”“四川党建”“达州市新时代学习频道”等央省市级平台，结合“三会一课”和主题党日活动等，开展线上读书会、学习沙龙、座谈会等培训课程，组织“两新”组织党员扎实做好线上学和线下学、集中学与自主学，达到相互借鉴、相互促进，增强学习效果的目的，进一步构建多边服务体系，提升“两新”组织党员教育效果。
优化资源配置，创新教育培训格局，激发“两新”组织党员内生动力。课程设置的科学性、针对性，培训内容的丰富性、多样性，以及师资队伍的综合性、开放性是决定培训质量的关键因素，2021年以来，渠县建立了一支由党校系统、乡镇党（工）委书记和科研院所的专家、党政领导干部、模范人物等构成的专兼结合共37人的师资队伍，形成开放式的“两新”组织党员教育培训师资库，并同步开设以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首位政治任务的、具有针对性和科学性的培训课程。在此基础上，渠县持续运用专家讲座、学员论坛、学术沙龙、案例研讨、情景模拟、思维训练、调研考察等灵活多样的培训载体，做到讲授有深度、现场有感悟、互动有启发、实践有收获、综合研究有提高，在增强教学吸引力和感染力的基础上，满足“两新”组织党员教育培训的各类需求，进一步激发“两新”组织党员开展教育培训的内生动力。
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