“三笔”描画“三新”党组织党员教育靓丽图

内蒙古新巴尔虎右旗持续坚持聚焦党员队伍整体能力素质提升，精心谋划、统筹布局，以“炭、油、彩”三笔，从形上发力、线上延伸、色上拓展，探索多层次、高质量的党员教育培训模式，通过“定形、绘线、上色”，多维发力提能增效，从严从实抓好“三新”组织党员教育管理工作，生动描绘出“三新”组织党员教育“靓丽图”。

以“炭笔”点形，工委定基调。非公党工委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，纳入两新党组织培训内容和基层党支部学习计划，实施创新理论“345”培训，坚持分级分类，精准施训，开展党组织书记业务培训班3期、理论培训班3期、开展理论学习经验交流会1次，支部理论学习30次，讲主题教育专题党课4次，同时以“三新”党组织“全体党员进党校”活动为牵引，强化“三新”组织党员理论武装，共覆盖200余人次。

以“油笔”绘线，行管提质量。市场监督管理局、民政局等行管部门，以行管部门业务工作实际，开展专题行业知识培训9次，覆盖“三新”组织党员及工作人员180余人，切实提升法律意识和合规经营能力，促进公平竞争和市场规范，提升了各“三新”组织管理和创新能力，提升了产品质量和服务水平，强化了将党员培养为业务骨干、将业务骨干培养为党员的“双向培养”功能。同时各行管部门联合“三新”组织开展主题党日活动10余次，进一步增强党员归属感、荣誉感与责任感。

以“彩笔”上色，支部出成效。从严规范“三会一课”制度落实，各“三新”组织党组织积极通过“新右旗智慧党建”等互联网平台搜寻安全宣传、技能培训、党务知识等内容纳入“三会一课”学习，共开展主题教育专题党课17次，并对“三新”组织党员设置特色研讨主题，通过座谈交流、学习研讨，在学习基础上深化思考、提出问题、钻研对策。同时引导“三新”组织党组织积极深入社区为民办实事，共开展主题党日活动40余次，签订“百企助百村”协议书7份，协助社区开展基层治理工作，切实提升居民群众生活幸福感、支部党员组织归属感。