捧一盏茶,静望窗外,近一年到村任职的点点滴滴随浮动的茶香逐渐涌上心头。细想基层如茶须慢品,既然身入基层,就要泡得了热茶、留得住温茶、喝得下冷茶。初尝苦涩,细品回甘,品出这“三杯茶”里的真味,守得初心、民心、清心。
泡一杯“满腔热忱,一生壮志”的“热茶”,守得初心祛除民忧。基层,是群众生活的最前沿,是联系服务群众的“最先一公里”。作为选调生初入基层,要饱含“心有所信,方能行远”的信念,永葆“向下”的“初心”扎根基层,真情倾注服务基层。但有些时候许多干部喊着为民服务的口号,打着贯彻落实的旗号,只知“受理”,却无“回音”,“躺平式”“不会式”干部比比皆是。为杜绝此类现象,我们要身扑下去、心贴上去、脑钻进去,泡好一杯满腔热忱、暖意融融的“热茶”,以一个热情微笑、温暖引导架好联系群众的“连心桥”。将民生事“置顶”、群众忧“浮窗”,多一些“立刻就办”的果敢担当,少一些“行多必过”的迟疑懈怠,遇事不“推”事,变“要我干”为“我要干”,甘之若饴,多解决一些“牵肠挂肚”的难事,多做一些“雪中送炭”的实事,积极回应群众疾苦,切实感受群众冷暖。
留一杯“不弃微末,久久为功”的“温茶”,守得民心创造实绩。基层工作纷繁复杂、任重道远,往往不是一蹴而就的,要着眼于笃行不怠,常抓不懈的“久久为功”,不能期望于“毕其功于一役”。所谓“不弃微末”,就是要我们力行利民之事丝发必兴,以“天下大事,必作于细”的态度,工作不舍寸功,深耕细作,在“一分耕耘,一分收获”的踏实中留下一杯绵绵持久的“温茶”。要剔除“说漂亮话不做漂亮事”的“假把式”,不专注于“做装饰”的“花瓶项目”,不求于“搭花架”的“面子工程”,以“时时放心不下”的责任担当守住“民心”,把群众的烦心事当做要紧事来办,在“实”字上做到及时全面。要在人无我有上“快一拍”想办法,在人有我优上“深一步”下实功,坚决防止工作推进“跑偏走样”、任务落实“变形缩水”。多用“身影”示范,少用“声音”指挥,多做埋头苦干的实事,创造泽被群众的实绩,当好“举一纲而万目张”的“稻穗式”干部。
喝一杯“虚怀若谷,质真若渝”的“冷茶”,守得清心不越雷池。在基层往往面临各种挑战和诱惑,一时成绩下的沾沾自喜、一时批评下的黯然销魂,许多情况下还存有“月黑风高无人见”的侥幸和“两个嘴巴说话”“两张面孔做人”的现象。巧诈不如拙诚,伪装不如“质真”。我们要将严守纪律、严明规矩融入日常、抓在经常,守住“清心”,保持思想定力,时常“检身自省”、净化自我,从根本上剔除思想杂志,做到“有所为有所不为”的坚守规矩,始终不越雷池半步。要用好严作风的“紧箍咒”,戴好强自我的“金箍圈”,追求小处不渗漏、暗处不欺瞒,真正做到“八小时”内外一个样,切实防止今天“好干部”、明天“阶下囚”的“两张皮”。要敢于“自讨苦吃”,勇于钻“矛盾窝”、解“棘手事”、啃“硬骨头”,保持接受冷遇、听取批评的“虚怀若谷”,深悟“三人行,必有我师”,喝得下一杯清醒冷静的“冷茶”,以忠言逆耳来利于行。