聚焦“一线”刷新干部“能力值”

近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议指出，要着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。正所谓“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”，踏步新征程、面对新形势新要求，干部的能力高低直接影响着事业发展进度，各级组织部门当聚焦“一线”，积极组织和推动干部到一线历练进而刷新“能力值”，真正在打硬仗、扛重活、攻难关中练出一身真功夫。

冲在一线“淬炼担当”，刷新“岂因祸福避趋之”的战斗力。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。”身处世界百年未有之大变局，各种灰犀牛、黑天鹅事件频发，自然灾害、疫情防控、发展考验等问题交织，我们要面对许多过关斩将、迎风战雨的时刻，甚至要经历好几轮“当热锅蚂蚁”“接烫手山芋”的回合，这些都呼唤着干部的担当、拼搏和斗争精神。所以，引导干部冲在一线“淬炼担当”，就得在危急关头、吃劲时刻、重大斗争中，率先喊响“我是党员、我先上”的冲锋号，用使命、初心感召干部的奋斗心，在亮身份、亮承诺、亮作为中成为飘扬在基层一面面“流动的旗帜”，真正在见风雨、啃硬骨中刷新“岂因祸福避趋之”的战斗力。

服务一线“诠释初心”，刷新“鱼水情深暖人心”的凝聚力。“上面千条线，下面一根针。”基层事务千头万绪、盘根纵横，一丝一缕都关系着群众的切身感受和福祉，干部的一言一行不仅透视着从政形象，更影响着群众的观感、关联着党在基层执政根基的稳固水平，所以做好群众工作、提升为民服务的能力，已经成为了公务员队伍必须答好的时代“命题”。各级组织部门当始终聚焦群众的急难愁盼、安危冷暖问题发力，既要从培训上抓实抓细抓深，为干部“实操”奠定理论知识的基础、提供科学有效的行动指南和攻略，同时更要注重组织干部服务一线“诠释初心”，通过举办类似“我为群众办实事”“交流沟通零距离”“走访慰问进农家”等活动，让干部沉淀经验、总结方法，用一片真诚刷新“鱼水情深暖人心”的凝聚力。

敢为一线“锻造精神”，刷新“吹尽狂沙始到金”的实干力。“路虽远行则将至，事虽难做则必成。”新时代十年里，我们取得的非凡成就无不凝结着辛勤的汗水、折射着奋斗的光芒，一路披荆斩棘、乘风破浪、闯关夺隘，我们深知成果来之不易，更始终懂得一步一印踏踏实实的道理。无论是多么大的梦想、多么恢弘的蓝图、多么美好的构思，都要从最细节出发、从最微小起头，在不舍“水滴穿石功”中赢得高光时刻。各级组织部门要推动干部敢为一线“锻造精神”，既得始终关注他们解难除困的过程和方法，适时提供指导和帮助，在开拓思维、启迪创新中探索“最优解”，同时更得在复杂环境、繁重任务、长线培养中，引导干部主动沉下去、耐心钻进去，在摸准规律、踏准节拍中走稳脚下路，真正刷新“吹尽狂沙始到金”的实干力。