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基层公务员:为群众做好“小事、难事、心事”

贵州省黔西市花溪乡选调生 钱虹宪

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近日,中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议强调,要坚持大抓基层的鲜明导向,更加注重充实基层、稳定基层、关爱基层,建好建强基层公务员队伍。作为基层公务员,我们生逢其时,要深深扎根基层,走进村庄察民情、访民意、解民忧,把群众的服务工作做深做细做到位,在基层广阔的天地中不断成长,成为“能堪大任、能挑重担”的新时代基层公务员。

俯首甘为孺子牛,做好群众身边的“小事”。群众利益无小事,对于到基层公务员来说,联系服务群众不仅是到村任职的基本职责,更是践行初心使命的直接体现。还记得刚到村任职的时候,在入户走访的过程中村里的群众总会问我:“我家的到户项目补助什么时候发钱呀?”“建房申请已经报上去了,什么时候才能得到批准开始建房?”“这个月的低保金怎么还没有到账?”……虽然,对于我们而言,这些都是群众生活中的“小事”,但对于群众来说,这些事情是实实在在影响着他们生活的“大事”。所以,每次遇到这些“小事”的时候,我都是把它们当作“大事”来对待,积极联系乡里面的有关部门,及时答复群众所咨询的问题,认真做好关乎群众利益的每一件事。习近平总书记曾深刻指出,“党在任何时候都把群众利益放在第一位。”作为到基层公务员,要始终把群众利益放在第一位,把群众“冷暖”放心中,把“小事”当成“大事”干,才能做好为民解困的“服务员”。

不待扬鞭奋蹄,做好村庄发展的“难事”。山东省博士选调生李家琦通过抖音直播,帮助村民销售滞销的农产品,让“无人问津”的农产品变成了增收致富的“金元宝”;时代楷模徐利民扎根基层土壤,全身心投入“上山文化”研究宣传,用生命践行了宣传干部新的文化使命……他们应该成为我们学习的榜样和楷模,同时在他们身上我们应该看到:无论干事创业的舞台有多小、有多大,只要有一颗想发展、敢发展、勇发展的心,就一定能在发展的道路中“有所为”。发展好村庄,并不一定意味着要做多大的项目、发展多大的产业,而是在面对涉及村庄发展方方面面的工作时,要认真对待、科学谋划,让每一项惠民政策和民生福祉都能落在实处、发挥作用;要积极作为、创新进取,充分发挥自身优势,为村庄发展出谋划策、贡献智慧;要敢于担当、团结奋进,当好村庄发展的“领头雁”,带领群众群策群力、同心同行,共同奋力做好村庄发展的“难事”,不断促进乡村的振兴。

不坠青云之志,做好自我调节的“心事”。前段时间的“嘉峪关选调生”离职事件在网上闹得沸沸扬扬,引发了许多网友的讨论和热议。在这背后,我们到村任职选调生应当看到,基层工作并不是“一帆风顺”“充满美好”的,而是将面临着“艰苦朴素”的生活、“千头万绪”的难题和“一波未平一波又起”的挫折。很多基层公务员都是刚踏出校门就“初出茅庐”的“新手小白”,面对简单单调的基层环境和纷繁复杂的基层工作,难免会心生怯意、打退堂鼓。因此,我们必须具备“红军不怕远征难,万水千山只等闲”的乐观心态,才能在平淡的生活中保持热情,在平凡的岗位中保持激情。要学会在为民服务中找寻工作的价值,在披荆斩棘中找寻人生的意义,在平平淡淡中找寻生活的乐趣。当你回过头来看时,你会发现,这个村庄的故事中有你为民解忧的身影,有你奋斗成长的足迹,有你辛勤耕耘的汗水,而曾经那些面临的困难挫折,也早已是“轻舟已过万重山”。

发布人:一语 发布时间:2024-7-4 14:25 收藏 阅读人次:4073

初审:钱莱 编辑:文小汇 责编:理理 我要留言