凝“心”聚“力”写好人才“大文章”

六月，全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会在北京召开，习近平总书记为国家最高科学技术奖获得者等颁奖并发表重要讲话。中国式现代化要靠科技现代化作支撑，实现高质量发展要靠科技创新培育新动能。人才是第一资源。各地要坚持倾心引才、悉心育才、用心成才，处理好“三对辩证关系”，写好人才“大文章”。

坚持“倾心聚才”，坚持上下统一、步调一致，拿出人才招引“新举措”，增强“顶层设计+协作配合”的“联动力”。事业因人才而兴，人才因事业而聚。要把优化营商环境摆在重要位置，完善人才保障体系，营造“靠环境吸引人才，靠服务留住人才”的良好氛围。加强顶层设计，凝聚各方合力，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职密切配合、用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的人才工作新格局。发挥高等院校基础性作用，优化专业设置，配强教学资源，从源头上增加人才供给。不拘一格降人才，对行业特别急需、技术特别先进的稀缺人才，适当放宽学历、职称等条件予以吸纳。抓好“一把手”专项述职评议和领办重点人才项目，工作质效作为干部调整、职级晋升、评先选优的重要依据。

坚持“悉心育才”，坚持点面融合、专博结合，开启人才成长“新速度”，强化“面上整合+点上发力”的“统筹力”。君子用人如器，各随所长。要围绕上级发展战略，结合本地优势特点，科学制定产业规划，对口招引专业符合、技术精湛的人才，实现产业链和人才链紧密融合。要知人善任、以人适岗，根据不同人才的特点和能力，匹配相应工作岗位，让懂技术的干技术、懂管理的干管理、善协调的干协调，为人才创造自我展示、实现价值的舞台。统筹培训资金渠道，加大对人才技术开发、专业提升、成果转化等支持力度。坚持“缺什么、补什么”，量身定做精品课程，为人才提供套餐化培训。健全“揭榜领题”等制度，支持人才参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关，打造更多的业务“尖兵”、技术“领雁”。

坚持“真心成才”，坚持大处着眼、小处着手，交出成就人才“新业绩”，提高“正向激励+反面松绑”的“组合力”。破除体制机制障碍，让人人都有成长成才的通道。瞄准问题需求“关键靶心”，办好人才服务“关键小事”，加快人才公寓、主题公园、青年人才驿站等建设投用，解决好住房、配偶安置、子女入学、医疗等问题，让人才解决后顾之忧，真正把地方打造成人才远来近悦的蓄水池。同时，加强正面激励，加强人才政治引领和政治吸纳，对政治觉悟高、专业技能强、转化成效好的人才，及时吸纳到党员队伍中来，进而更好地发挥先锋模范作用。对有突出贡献的人才，优先推荐为“两代表一委员”“劳动模范”“先进工作者”等，提高人才的政治获得感和社会荣誉感。