“三个第一”描绘组织部门“应有颜色”

组工干部作为党和政府的核心力量，肩负着历史重任。组工干部要始终把对党的忠诚作为“第一意识”，责任担当作为“第一素养”，清正廉洁作为“第一操守”，脚踏实地、真抓实干，善思笃行，让人民群众切实感受到党纪学习教育带来的变化和实效。

强化对党忠诚“第一意识”，描绘组织部门“信仰底色”。“政治上的主动是最有力的主动。”加强组织部门建设首先便要突出政治功能，强化政治能力，引导广大组工干部坚定不移听党话、跟党走，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要全面构建系统科学的理论学习机制，积极举办党史知识竞赛、党员上台讲党课、主题征文等丰富多元的活动，在“润物细无声”中提升组工干部的理论积淀与党性修养，确保学出真理味道，学出思想成效。要始终坚持把政治标准和政治要求放在第一位，注重考察组工干部能否自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前保持“任尔东西南北风”的坚定不移，凝心聚力，矢志不渝，为党和人民伟大事业贡献自己的光和热。

锤炼担当作为“第一素养”，描绘组织部门“奋斗成色”。千秋基业，人才为先。全面提升组织部门建设，必须把人才工作作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，聚力打造一支素质高、能力强、作风正、勇担当的组织工作队伍。要推动“组织工作无小事”的观念入脑入心入行，激励组工干部担当作为，奋发向上，着力增强履职本领，将相关理论和业务知识学深悟透，争当各项组织工作的“行家里手”。要打好严管厚爱的“组合拳”，充分激发组工干部干事创业的积极性、主动性，引导广大组工干部做到思想上同心、目标上同向、工作上同力，更加自觉地围绕中心任务开展各项工作，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实强化组织部门建设水平。

厚植清正廉洁“第一操守”，描绘组织部门“先锋本色”。“打铁必须自身硬。”加强组织部门建设必须引领广大组工干部充分发挥好先锋模范作用，带头严守党纪法规、落实工作要求，自觉接受各方监督，永葆一尘不染的清廉本色。要切实树立“全周期管理”理念，全方位健全完善组工干部的监督管理机制，将监督管理延伸到“八小时之外”，倒逼广大组工干部严于律己，身先垂范，知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，树立起组织部门的良好形象。在管好自己的同时，组工干部也要约束好家人朋友，牢记“千里之堤，毁于蚁穴”的深刻道理，主动净化生活圈、朋友圈、社交圈，时刻审视自己的言行举止，筑牢拒腐防变的坚固堤坝。