先锋文汇
带领山区孩子走出大山，成就精彩人生；向农民传授农业技能，助力增收致富；为村民看诊送药，守护村民健康……在乡村的广阔舞台上，参加“三支一扶”计划的青年大有可为、大有作为。今年“三支一扶”计划实施工作已全面启动，中央财政支持招募3.44万名毕业生，部分省份结合实际适当扩大了招募规模。新一批青年人才将为促进基层经济社会发展、优化基层人才队伍结构、引导毕业生树立基层就业观成才观等方面起到了积极作用。各地要加强基层青年人才队伍建设，共促青年人才队伍扎根基层、深耕基层、热爱基层，让青春之花在基层一线绽放。
搭平台、尽其才，让青年人才在“三支一扶”中“大展拳脚”。“到基层去，到祖国最需要的地方去”，这不仅仅是一句口号，更是新时代青年的号角和目标。伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。乡村振兴，呼唤青年人才。乡村是青年人才施展才干、建功立业、成就人生梦想的重要舞台，而“三支一扶”计划则是通往舞台的“快车道”。自2006年以来，“三支一扶”计划已历经19个年头，服务领域从最初的教育、农业、医疗卫生、扶贫开发，逐步拓展到农技推广、水利、农村文化、就业和社会保障等，在祖国广袤的大地上，这些在不同领域和岗位上担当作为、无私奉献的青年人才，精彩诠释了青春的责任与价值，谱写出一曲曲奋斗赞歌。习近平总书记强调关心青年成长，支持广大青年建功立业。为了让更多青年人才留在乡村，各地要结合地区实际，紧贴推进乡村全面振兴需要，统筹开发服务岗位，拓展水利基础设施建设与运行管理、农技推广、医疗卫生、乡村建设等服务岗位，为青年人才提供更加广阔的空间与舞台，让有知识、懂技术、能创新的高素质人才愿意走向基层、走入乡村，发挥所学所长，真正实现尽其才、展其志。
拓通道、强保障，让青年人才在“三支一扶”中“更有奔头”。国家有号召，政策有支持，个人有意愿。近年来，在党和政府的引导和号召下，“三支一扶”计划的知名度更加响亮，服务保障更加完善。从东部沿海到中部平原，再到西部山区，越来越多的青年人才参加到“三支一扶”计划当中，这些青年人才以自己的青春、热血、知识和才干在广大的农村基层从事着支教、支农、支医和帮扶乡村振兴的工作，为乡村发展带来了新的思想观念和技术手段，为偏远落后地区注入了新的发展活力。人心聚、事业兴。为了让青年人才能安心在乡村服务，我们要拓通道、强保障，让基层青年人才队伍“更有奔头”。各地要结合实际，严格落实“三支一扶”人员各项待遇政策，全面落实社会保险政策，足额发放工资、工作生活补贴、安家费等。同时要全力做好服务期满人员就业服务工作，拓宽基层留用渠道，落实公务员定向考录、事业单位专项招聘等支持政策，在县乡基层事业单位公开招聘中拿出一定数量或比例的岗位对服务期满考核合格的人员进行专项招聘，促进“三支一扶”人员扎根基层成长成才，让青春之花在“三支一扶”中绚丽绽放。
育良才、强能力，让青年人才在“三支一扶”中“脱胎换骨”。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，而基层则是这些青年人才成长的重要平台。自2006年以来，通过“三支一扶”计划，已累计向基层选派55.2万名毕业生，为基层发展注入了新鲜的血液，实现了基层青年人才“从无到有”的变化。但是“三支一扶”工作者都是刚踏出校门的大学生，缺乏实践经验，对基层情况了解不够深入，面对事务繁多的基层工作，往往会“力不从心”。为引导“三支一扶”人员迈好职业生涯第一步，各地要聚焦“三支一扶”青年人才在基层工作中存在的本领恐慌问题，把基层一线、重点工作岗位、急难险重的任务作为锻炼青年人才的“大课堂”，从政治引领、岗前培训、业务提升、实践锻炼等方面引导他们成长成才。同时创新开展业务能力提升，通过线上线下相结合的方式，开设能力提升“小课堂”，采取“1+N”的学习形式，每月定期开展基层治理、惠民政策、应急处突等多项培训，解决基层地区因地域差距，难以享受优质培养资源问题，实现“三支一扶”青年人才同城区人才同培养同提升，切实实现基层青年人才队伍“从有到优”的蜕变。
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