@到村任职选调生 下好“四功”当好“四员”

组织选调生到村任职，是党中央培养锻炼选调生的重大制度性安排，体现了党中央对选调生的关怀重视。选调生要深刻认识到村任职的重要意义，珍惜在村级一线历练的机会，下好“四功”当好“四员”，以实际行动落实好肩负的职责使命。

下好“见缝插针”宣传功，当好理论政策“传话员”。村级一线是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是组织发动和服务群众的最前沿，是宣传理论政策的最末端。到村任职选调生要善加利用自身学习能力强、理解能力强等优势，发扬“见缝插针”的精神挤出时间，与时俱进、带着问题、结合实践、融会贯通学习党的创新理论和国家、省、市、县出台的方针政策，在准确把握理解内涵要义的基础上，将理论政策宣传融入处理村级事务、与群众交流沟通的全过程各方面，用话家常、举例子、打比喻等群众易接受、听得懂、好理解的方式，以“土音”传“党音”，化抽象为形象、转大道理为身边理，把党的为民宗旨、惠民利民政策讲清楚讲明白，让理论政策“飞入寻常百姓家”，帮助群众增长见识、开阔视野、开拓思维。

下好“钻头觅缝”走访功，当好村情民情“调研员”。上面千条线、下面一根针。村级一线矛盾交织、形式复杂、任务繁重，如果不能准确掌握村情民情，对工作认识不深刻、对群众了解不透彻，就会造成推进乡村振兴、基层治理、政策落实等工作困难重重、落不到实处。到村任职选调生要摒弃“机关”做派，不当蛰居办公室的“坐等”干部，要当走村串户的“主动”干部，以“钻头觅缝”的精神找出机会，多入群众门、多进田间头、多往人堆凑、多去帮帮忙，保持耳听八方、眼观四路的警觉，坐热凳子听真话、沾上泥土听实话，凑出好感情、帮出好路子，变“外来人”为“本村人”，切实了解掌握本村地理资源优势、产业发展强项弱项、村民急难愁盼、村民家庭状况、家族势力纷争、邻里矛盾纠纷等情况，在落实相关政策、谋划产业发展、处理矛盾纠纷等事务时情况清、底数明、底气硬，更好对症下药、一针见血，让村民心服口服、获得实惠。

下好“砥砺琢磨”钻研功，当好发展振兴“参谋员”。村级一线作为乡村振兴主阵地，到村任职选调生作为国家给乡村振兴注入的一股源头活水，要时刻将“谋发展，促振兴”的责任扛在肩上，在摸清村情、摸透实情、摸准需求的基础上，尊重村民智慧，以村民需求为导向，在大政方针框定范围内，结合自身掌握的新知识、了解的新技能，下好“砥砺琢磨”钻研功，因地制宜、实事求是，与村民、村干等共同分析本村发展形势、研判乡村振兴之道，多角度、多侧面、利长远建言献策，为发展振兴注入创新动力，实打实地为本村发展“添砖加瓦”。要善加利用新思维、对外沟通协调优势，聚焦推介宣传、开辟市场、电商运营等，深入挖掘本村资源禀赋、产业发展优势，出点子、想创意、搭平台，在打造特色品牌、扩大产业结构、健全产业链、带动群众致富增收等方面贡献应有力量。

下好“殚精竭虑”为民功，当好办成实事“勤务员”。村级一线工作内容繁杂琐碎、人情关系复杂、业务涉及面广量多，如果没有扎实的为民情怀，就很难真真正正为村民办成好事、实事。人民就是江山，江山就是人民。到村任职选调生要厚植为民情怀，树牢同理心，始终站在村民的立场和角度，考虑问题、看待事情，不以你能做代替村民能做、不以你不需要代替村民不需要、不以你觉得是小事代替村民觉得是小事，牢记群众利益无小事，多点感情、多点耐心、多点恒心，以“偏向虎山行”的勇气、“滴水穿石”的韧劲、“踏石留印”的实劲，撸起袖子、卷起裤腿、迈开步子、弯下腰杆、埋头苦干，将村民一件件“小事”办好、办实，让村民看到变化、得到实惠、感到温暖。