做“鱼儿型”“狮子型”“黄牛型”干部

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会擘画了进一步全面深化改革的时代蓝图。广大党员干部作为推进改革的中坚力量，必须做“鱼儿型”“狮子型”“黄牛型”干部，在这场时代大考中交出让党和人民满意的答卷。

永做“鱼儿型”干部，察民情、解民忧，站稳“为了人民，依靠人民”的改革立场。“鱼失水则死，水失鱼犹为水也。”党员干部从群众中来，到群众中去，须臾离不开群众，党群关系好比鱼水关系。在全面深化改革中，党员干部要像鱼儿离不开水一样，离不开人民群众，增强群众感情，为了人民而改革。习近平总书记指出，“抓改革、促发展，归根到底就是为了让人民过上更好的日子。”改革不是冷冰冰的政策调整，而是温暖人心的民生工程，必须心中时刻装着人民，多从老百姓的急难愁盼中找准发力点与突破口，不断增进民生福祉。党员干部要像鱼儿汲取水的养分一样，从人民群众当中汲取力量和智慧，依靠人民改革。改革是亿万群众广泛参与的伟大实践，必须充分发挥人民的主体作用。要真心拜人民为师、诚心向人民学习，多向能者求教、常向智者问策，尊重群众首创精神，确保改革政策合民心、顺民意、聚民力。

争做“狮子型”干部，敢担当、勇斗争，保持“明知山有虎，偏向虎山行”的改革闯劲。狮子有魄力，敢打敢拼、斗志昂扬。当前，改革进入深水区，容易的、皆大欢喜的改革已经完成，剩下的都是啃硬骨、涉险滩。全面深化改革呼唤一批“狮子型”干部，党员干部要有“狮子”般的斗志，当“战士”不当“绅士”。改革推进到今天，逐渐从“做大蛋糕”变为“分好蛋糕”，这难免会触动一些人的利益。要以壮士断腕的勇气、凤凰涅槃的决心，向顽瘴痼疾开刀、向堵点难点亮剑，如果畏首畏尾、瞻前顾后，在攻坚克难中败下阵来，甘做胆量不足的“鼠辈”，就什么也干不成。党员干部要有“狮子”般的担当，当“主人”不当“看客”。要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。凡是有利于党和人民的事，就要事不避难、义不逃责，放心地干、大胆地干，在知重负重中履职尽责，将改革的重担挑好、挑稳。

愿做“黄牛型”干部，钉钉子、抓落实，增强“不获全胜，决不收兵”的改革定力。黄牛具有艰苦奋斗、持之以恒、默默耕耘的可贵品质。改革重谋划，更重落实。要确保改革取得实实在在的成效，离不开一批“黄牛型”干部。党员干部要有“黄牛”的务实，兢兢业业、只争朝夕。紧盯工作目标、重点任务，倒排工期、压茬推进，做到“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”，始终保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。要有“黄牛”的恒心，持续发力、久久为功。树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干、一步跟着一步走。要有“黄牛”的奉献，顾全大局、任劳任怨。摒弃本位主义、革除利己思想、放下眼前利益，不贪一己之功、不图一时之名，既为一域争光、更为全局添彩，自觉服从和服务于改革大局，在改革中干出经得起群众和历史检验的业绩。