先锋文汇
近年来，四川犍为县坚持“人才强校、质量立校”的办学思路，通过专兼结合、上下联动、管爱并重三项举措，配优增强师资队伍，力促师资提能、教学增效。
专兼结合，储人才育骨干。通过人才引进、考核招聘和公开考调等方式引进专职教师10名，创新探索从重点领域聘请80余名各类“土专家”“田秀才”担任兼职教师，坚持结对帮带，不断培养历练年轻教师提升教学水平、积累教育经验，为推动犍为县干部教育培训发展做好师资储备。
上下联动，强底气接地气。按照“一年合格、两年胜任、三年成熟”的思路抓好年轻教师3年培养计划，常态化开展集体备课、赛课比武、实践锻炼等，提升学术水平、专业能力，增强教师上讲台的底气。树牢“课比天大”和“每堂课都是精彩一课”理念，利用每年暑期到重大项目、重点领域等基础一线开展走访调研，寻找课题方向、扩充课题容量，让教学内容更接地气。
管爱并重，提干劲增动力。坚持严管与厚爱并重，全面推行“创新工程”，把教学能力、授课质量作为重要衡量指标，完善考核评优、职称晋升、积分评价量化管理细则，将考核积分与绩效工资挂钩，探索实施“能进能出”制度，做到优者进、弱者出，确保师资良性循环，不断激活内生动力。
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