让“关键少数”在“深改”中发挥“关键作用”

党政领导干部肩负着推动党和国家各项事业发展的重要任务，是进一步全面深化改革、推进中国式现代化时代新征程中的“关键少数”。各地区各部门要持续加强党政领导干部队伍建设，以“关键少数”带动“绝大多数”充分凝聚“不竭力量”，让领导干部这个“关键少数”在推进强国建设、民族复兴伟业中接续不断地发挥“关键作用”。

着眼“关键少数”政治建设，凝聚起“深信前途会伐柯”的全面深化改革“向心力”，充分发挥其“把舵定向”的关键作用。《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》指出要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各地区各部门要深刻认识到突出抓好领导干部政治训练，使“关键少数”的政治素养、政治能力与担负的领导职责相匹配，是全面推进强国建设、民族复兴伟业的强有力保证。要持续加强各级领导干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，始终筑牢政治信仰“压舱石”，经常开展“政治体检”，让“政治标准”这个第一标准在全面深化改革的实践中“鲜明落下来”，形成“上行下效”良好局面，推动全党上下凝聚起强大的“向心力”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以高度的政治忠诚、政治定力、政治担当，为强国复兴号巨轮“把舵定向”。

着眼“关键少数”能力建设，凝聚起“心系宏图谱新篇”的全面深化改革“创造力”，充分发挥其“担当作为”的关键作用。“想干事、能干事、干成事，班子是一切事业的‘主心骨’。”进一步全面深化改革、推进中国式现代化，要求各级党政领导干部坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，坚持不懈加强现代化能力建设。各地区各部门要深刻认识到“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”的警示意义，面对改革发展中不断出现的新问题、新挑战，持续加强党政领导干部新知识、新技能学习培训，始终保持“一日学一日功，一日不学十日空”的清醒，主动适应日新月异的发展和形势变化，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，以“关键少数”带动“绝大多数”充分凝聚起担当作为、矢志复兴的“创造力”，团结人民群众以“众擎易举”的拼搏奋斗精神，在任何“巨浪卷天风暴啸”面前，都能始终保持“胜似闲庭信步”的自信从容。

着眼“关键少数”纪律建设，凝聚起“胜寸心者胜苍穹”的全面深化改革“生命力”，充分发挥其“正人正己”的关键作用。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”党政领导干部的纪律和作风建设往往直接影响本地区、本部门整个干部队伍的精神面貌和在人民群众心中的形象评价。《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》（以下简称《规划纲要》）就坚持问题导向，总结运用新时代全面从严治党成功经验，对作风和纪律建设提出明确要求。各地区各部门要切实对照《规划纲要》，深入推进党风廉政建设，牢牢兜住“公道正派”的作风底线，大力弘扬求真务实的工作作风，要始终如一地坚持党纪学习教育“收官”不“收场”，慎终如始抓实抓好“关键少数”纪律建设，充分发挥领导干部“正人正己”的关键作用，以“源清流净”的纪律自觉推动形成“风清气正”的良好政治生态、“求真务实”的干事创业环境，建设好、领导好一支纪律过硬、作风过硬的“生命力”极强的干事创业队伍。