“慎终如始”续写正风肃纪“组织担当”

当前，党纪学习教育步入尾声，但“收官”不代表“收场”，更不能“收心”，正风肃纪当“慎终如始常思危”。作为管党治党的重要职能部门，组织部门须带头贯彻全面从严治党要求，不断强化自身建设的同时，“刚柔并济”帮助各级党组织和党员干部修好党纪学习教育这一“终身课题”，引导党员干部在遵规守纪的前提下安心工作、放手干事、锐意进取、积极作为，以组织有为推动干部干净干事蔚然成风，挺膺“组织担当”续写这一场永无止境的自我革命。

打铁必须自身硬，锻造“克己奉公，作风严实”的“组工铁军”。正人必先正己，律己方能律人。作为党纪学习教育的重要组织者、先行示范者，组织部门必须以严上加严、实上再实的标准强化自身建设，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范组工队伍。铸牢“绝对忠诚”的精神内核。政治上绝对可靠、对党绝对忠诚是组工干部的首要品质，组织部门要在党纪学习教育中作表率、走在前，学懂弄通政治纪律和政治规矩，对标对表勤做“政治体检”，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。擦亮“甘为人梯”的鲜明底色。善为“伯乐”、甘为“人梯”、乐为“天桥”是组工精神的独特内涵，凸显组织部门的使命担当和无私情怀，要始终践行“人梯精神”，淬炼“心底无私天地宽”的胸襟气质，陶冶坦荡豁达的容人气度，树立“优秀不优越”的清廉形象。恪守“公道正派”的职业道德。组织部门的好作风，最鲜明的特征就是坚守公道正派，要遵守规则、遵循规律、遵照规矩为党的事业选贤举能，不搞厚此薄彼、不分亲疏远近，真正赢得干部群众对组织工作的信任和尊重，树立选人用人的正确导向，提振干部干事创业的精气神。

标本兼治促清廉，彰显“刚柔相济，方成至器”的“育人智慧”。开展党纪学习教育，不仅是对党员党性修养的磨砺升华，也是对组织部门领导能力的检验。帮助党员干部学好党纪规矩这门“必修课”，需要组织部门管党治党高超的手段和智慧。春风化雨唤“清风阵阵”。中华文明强调“以文化人”，以“德”为核心生发出凝聚人心的力量。要注重宣传激励、润物无声，在潜移默化中引导党员干部学纪知纪明纪守纪。系列开展丰富多元的培训解读、送学活动，帮助大家把对法纪的抽象认识形象化、具体化，深度挖掘红色资源、榜样楷模、传统文化、文艺作品、家风故事中的清廉元素，让党纪学习教育“活起来”“热起来”“亮起来”。雷厉风行砺“铁骨铮铮”。“令严方可肃兵威，命重始于整纲纪。”加强党的纪律建设，推动全面从严治党，制度治标和思想治本要辩证统一、同向发力。要敢于亮剑揭短、动真碰硬，扎紧制度“篱笆”全方位凸显纪律规矩的严肃权威，为各级党组织和全体党员立起“知行知止”的标尺，在行动上守住关口、守好阵地，鲜明为干部履职尽责亮出戒尺、亮明底线。

撑腰鼓劲树新风，护航“敢为善为，奋发有为”的“事业尖兵”。充分发挥党纪学习教育的实际成效，助推经济社会高质量发展各项工作行稳致远，将党纪规矩转化为党员干部施展拳脚担当作为的前提和底气，组织部门使命在肩、责无旁贷。要积极引导广大党员干部树立正确政绩观，建立健全以高质量发展为核心目标的政绩考核评价体系，依照《中国共产党纪律处分条例》中违反政治纪律相关处分规定，严肃处理违背新发展理念、劳民伤财的“形象工程”“面子工程”“政绩工程”等行为。优化综合考核体系，突出精准识别，注重深入一线开展全方位综合研判，近距离了解干部在重大斗争、重点工作中的履职情况，充分结合家教家风、社会公德、生活作风等平时表现察德辨才，严守选人用人“政治关口”。落实落细基层干部关心关爱，以党纪学习教育为契机，保障基层减负工作落到实处，进一步整治文山会海、留痕管理、过度检查等问题，为基层干部卸下“指尖上的包袱”，让“指上清风”带来工作新风，让他们把更多精力集中到推动高质量发展、服务群众上，切实以组织担当为基层干部撑腰鼓劲、保驾护航。