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办好中国的事，关键在党，关键在人，关键在人才。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在实现民族复兴、赢得国际竞争主动的战略高度，把人才工作摆在治国理政大局的突出位置，高瞻远瞩、守正创新，广开进贤之路、广纳天下英才，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。“致天下之治者在人才。”人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。基层作为国家治理的基础和关键，做好人才工作至关重要。只有重视人才、精心育才、合理用才，才能为基层发展注入强大动力，奏响时代进步的最强音。
“江山代有才人出，各领风骚数百年”。重视英才，打造时代引擎。习近平总书记曾指出：“聚天下英才而用之。”基层要发展，必须高度重视人才，广纳各方贤才。要打破地域、身份、学历等限制，拓宽人才选拔渠道，通过公开招聘、人才引进等方式，吸引更多优秀人才投身基层。同时，建立健全人才发现机制，深入挖掘本土人才，让那些有一技之长、有创新精神、有发展潜力的人才脱颖而出。营造良好的人才发展环境，加大对基层人才工作的投入，改善基础设施和工作条件，提高人才的待遇和福利，解决后顾之忧。加强对人才的关爱和服务，建立领导干部联系人才制度，定期了解他们的工作和生活情况，帮助解决实际困难。营造尊重人才、尊重创造的良好氛围，让人才在基层有归属感、成就感。
“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”。精心育才，搭建成长舞台。习近平总书记曾强调：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”基层是培养人才的重要阵地，要精心培育人才，为他们搭建成长的大舞台。要加强对人才的教育培训，根据不同类型、不同层次人才的特点和需求，制定个性化的培训方案，提高他们的综合素质和业务能力。要注重实践锻炼，让人才在基层一线经风雨、见世面、长才干。通过安排他们参与重点项目、重要工作，在实践中积累经验、提升能力。同时，要建立健全人才培养的跟踪评估机制，及时了解人才的成长情况，调整培养方案，确保培养工作取得实效。此外，还要加强人才之间的交流与合作，通过举办座谈会、研讨会等形式，促进人才之间的思想碰撞和经验分享，共同提高。
“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”。善用奇才，奏响时代强音。习近平总书记说过：“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”基层要合理使用人才，充分发挥他们的优势和潜力。要根据人才的专业特长和工作能力，合理安排工作岗位，做到人岗相适、人尽其才。要建立科学的人才评价机制，打破唯学历、唯职称、唯论文等倾向，以工作业绩和实际贡献为重点，评价人才的价值和作用。同时，要为人才提供广阔的发展空间和晋升渠道，激励他们积极进取、创新创业。还要鼓励人才创新创业，为他们提供政策支持、资金扶持和技术指导，营造良好的创新创业环境，让人才在基层有施展才华的机会，为基层发展贡献智慧和力量。
“功以才成，业由才广。”在新时代，我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措，做好基层人才工作，让基层成为人才辈出、活力迸发的沃土，为推动基层经济社会发展、实现国家治理体系和治理能力现代化提供坚实的人才支撑。
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