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做好“四个度” 推动改革“点”上发力

湖北省武汉市江汉区委组织部 李昂

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《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)指出,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。广大党员干部要深刻领悟党的二十届三中全会对干部提出的五点要求,做好“四个度”,成长为信仰坚定、实干担当、群众满意的优秀干部。

站位有高度,砥砺“计利当计天下利”的胸怀谋定后动,立足服务大局“基准点”。不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。胸怀“国之大者”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为进一步全面深化改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉。全面深化改革是在经济、政治、文化、社会、生态文明等领域全方面的社会变革,党员干部要始终站在党和国家需要的角度去思考问题、推动实践,以“纲举目张、执本末从”的智慧统揽全局,始终高瞻远瞩、见微知著,准确判断和把握形势,制定切合实际的任务、策略,真正做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

肩膀有硬度,恪守“为官避事生平耻”的原则奋楫笃行,紧扣担当作为“关键点”。“遇事总是有风险的,正因为有风险,才需要担当”。推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业,《决定》站在新的历史起点上明确进一步全面深化改革“一个主题”“一个总目标”“六个坚持”的总体要求,提出300多项重要的改革举措,进一步全面深化改革涉及范围广、触及利益深、攻坚难度大,要做好工作就要担当作为。党员干部要有逢山开路、遇水架桥的改革精神,平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来,保持越是艰险越向前的刚健勇毅,敢于冲破利益固化藩篱,朝着顽瘴痼疾开刀,把改革的共识变成攻坚的行动。

改革有温度,永葆“一枝一叶总关情”的初心破立并举,站稳执政为民“落脚点”。民之所望,政之所向。习近平总书记深刻指出,抓改革、促发展,归根到底就是为了让人民过上更好的日子。只有坚持改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享,才会有真改革、深改革。要深刻领悟《决定》精神,吃透改革要求,发扬钉钉子精神,有的放矢、精准发力,坚持以人民为中心的发展思想,用好调查研究这一“传家宝”,“和群众同坐一条板凳”,既要“身入”基层,更要“心到”基层,走在田间地头、走进百姓家中,听民声、察民意、晓民愿、在就业、教育、医疗、养老、托幼、住房、环境等老百姓关切的事情上持续发力,用心用情解决群众急难愁盼问题,让“改革红利”更多更公平地惠及广大人民群众。

心中有制度,保持“目不眩于五色之惑”的清醒慎始慎终,锚定廉洁自律“支撑点”。廉者,政之本也。清正廉洁是我们党的政治本色,也是共产党员的政治品格,党员干部要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,时刻自重自省,严守纪法规矩。廉洁方能聚人,律己方能服人,进一步深化改革重任在肩,面对考验,要坚持把纪律规律挺在前面,只有正心明道、怀德自重,才能在面临风险、诱惑时不改其操、不易其行,在大是大非面前严防死守,不放纵、不越轨、不逾矩,成长为党和人民信赖的栋梁之材。

发布人:12371网友a7qpe5 发布时间:2024-8-19 01:21 收藏 阅读人次:1630

初审:钱莱 编辑:理理 责编:李一画 回复