先锋文汇
近年来，四川省大英县聚焦“两企三新”党组织党员政治理论学习弱化、作用发挥不明显等问题，多举措施策，引导“两企三新”党组织党员在推动高质量发展、促进社会治理、维护社会稳定中做表率、当先锋。
加强政治建设，实现理论浸润全覆盖。突出学习重点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习首课、主课和必修课，制定党员每月、每周学习计划，制发《学习提示》2期，定时开展座谈访谈、经验交流，确保让党的创新理论往深里走往实里走。灵活学习形式，运用“四川党建”“大英组工”等线上平台和“两企三新”领域市县党代表、先进劳模、优秀党员等进企业、进车间、进班组宣讲等方式，开展授课、流动宣讲170余场，实现“两企三新”党组织党员教育全覆盖。注重学习成效，突出抓好“两企三新”党组织书记、党建指导员和车间党员技术骨干等重点群体，举办培训班2期，破解“两企三新”党组织党员身份难掌握、表率作用难发挥等难题15个。同时，用好为干屏村、土门垭村等9个乡村振兴“讲习所”、11个县域现场教学点，进一步锤炼党员党性观念和身份意识。
建立预警机制，构建作用发挥新格局。完善预警体系。优化组织、队伍、保障等6大类26项考评指标，在总分值100分基础上对年度评分在79—70分、69—60分、59分及以下的党组织，分别进行黄、橙、红“三色”预警管理，实现“两企三新”党组织运行质效可量化、可评估、可预警的管理新模式。强化日常督导，分行业选派40余名党建指导员，先后会同工商、民政、市场监管等行业主管部门联动核查2200余条预警信息，按照“黄牌激励、橙牌提醒、红牌警示”的分类预警方式，制发整改通知书110余份，点对点推动问题整改取得实效。营造争先氛围，树立评优评先鲜明导向，将年度评分80分以上的“两企三新”党组织作为评先评优的首选对象，先后评选“十有”党建示范企业、星级社会组织等先进集体30个，推选“两代表一委员”、优秀企业家、劳动模范等先进个人20余名，推动“两企三新”党建工作出新出彩。
突出先锋引领，塑造模范队伍好形象。成立党员突击队。按照工作区域和业务领域成立党员突击队12支，将服务阵地延伸至田间地头、群众家中、基层社区等生产生活一线，累计开展志愿服务2万余次，帮助解决留守儿童上学难、留守老人看病难、矛盾纠纷化解、消防安全隐患等问题5400余件。创设党员先锋岗，聚焦党建引领这个关键，设立“两企三新”党员先锋岗，领办“发动机曲轴感应淬火研究技术”等技术攻坚项目28个，帮助解决本地就业需求707个，让“两企三新”党员在服务经济社会发展中充分释放引领效应。组织党员献良策，聚焦“农业稳县、工业强县、文旅兴县”发展路径，先后3次组织“两企三新”党员开展“我为发展献良策、解难题、建新功”活动，收集意见诉求90余条、解决生产、发展难题120余个，切实发挥党员模范作用。
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