先锋文汇
2024年以来，山东省齐河县持续以“红齐 星火”党员教育品牌为抓手，以学习贯彻党的二十大精神为主线，聚焦培训管理、课程研发、师资培育等现实问题，创新探索“三聚三全”工作模式，内挖潜力、外引活力，推动阵地功能、学习效能、师资质量全面提升，不断开创党员教育工作新局面。
聚焦党校培训规范性，在培训管理上“全域聚能”。一是开设主体班次。发挥乡镇（街道）党校（党员教育中心）主阵地作用，在月度培训的基础上，乡镇（街道）党校（党员教育中心）增设教学主体班次，通过多层次、多形式、全方位开展精准化、实效性培训。二是完善督导机制。建立“常态化督导+定期考核”制度。统筹全县各类培训班次，指导各镇街党校制定年度培训计划及月度培训方案，实行分级备案管理，县委组织部采取“线上+线下”“巡听巡看”方式加强跟踪督导。三是试点线上全流程培训。胡官屯镇党委党校（党员教育中心）和安头乡党委党校（党员教育中心）作为山东党员网络学院线上全流程培训试点，持续优化年度培训计划，实现了有参训能力党员每年分类型分批次进党校集中培训一次。
聚焦党校课程精品化，在课程研发上“全维聚效”。一是完善现场教学课程。针对现场教学方案不成熟及讲解员专业度不足问题，联合县委党校实施师资结对帮扶，实施梯次培育计划，由一名县委党校师资指导一个乡镇（街道），提升讲解人员的课程内容与技巧，目前已打磨反馈15节。二是提升理论教学课程。从各部门单位报送课程中分领域分类型遴选特色理论课程，按照有内容提要、有背景缘由、有案例做法、有初步成效、有工作启示、有理论提升“六有”标准打磨提升，目前报送课程20余节。三是强化成果转化。按照“一师一课一流程”标准，持续开展镇街党校精品课评选、红齐“微党课”评选、党员教育师资“说课”“评课”大赛等活动，评选出精品课程，在全县推广使用。
聚焦师资队伍专业化，在师资培育上“全面聚力”。一是多维挖掘师资。乡镇（街道）层面，在现有师资及课程的基础上，进一步挖掘典型，年度内每个乡镇（街道）至少培育5名本土师资，第一季度已报送15人。县直层面，采取个人申报、单位推荐、组织邀请相结合的方式，分领域分类型遴选师资，目前已报送48人。二是多方培育师资。联合县委党校，通过联合试讲、交叉互评、综合评选的方式，按照“一师一优课”标准，每季度开展精品课程评课活动，给本土师资搭舞台、建平台，培育一批优秀的党员教育师资。三是灵活运用师资。结合实际，依托县委巡回党校，成立“流动课堂”讲师团，组建3支党员教育培训师资团队，即党纪学习教育讲师团、党性教育讲师团、乡村振兴讲师团，开展团队“送学下基层”活动。
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