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习近平总书记强调，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”“创新之道，唯在得人。”发展新质生产力关键在人、关键要得人，人才始终是支撑力量、是智慧源泉。各地区要抓住“人”这个最活跃、最具决定意义的能动主体，深耕“潜力田”、重用“领航者”、厚植“创新林”，进而实现新质生产力新的跃升，在激烈的国际竞争中掌握发展主动权。
激发“潜力者”，以“前瞻视野”开出“未来之花”。在新时代的浪潮中，新质生产力的培育如同播种于广袤田野的珍稀种子，需以前瞻性的战略眼光与深远的规划布局来悉心耕耘。因此，要构建面向未来的教育与研究体系，不仅注重基础理论的扎实构建，更需融入前沿科技的探索与实践，为人才提供一片滋养创新思维与实践能力的沃土。加强与国际先进水平的交流合作，引入全球创新资源，让人才在更广阔的舞台上历练成长，成为引领新质生产力发展的生力军。同时，还应深化产学研融合，推动科研成果向现实生产力的高效转化，让每一颗“未来之苗”都能在适宜的环境中茁壮成长，最终结出推动社会进步与经济发展的累累硕果。
重用“领航者”，以“政策春风”开出“创新之花”。“识才善用，方能汇聚星河。”人才是推动新质生产力发展的关键力量，而领航者则是这股力量的核心。我们要优化人才政策体系，以更加灵活多样的激励机制，吸引并留住顶尖人才。通过实施“人才强国”战略，为领航者提供丰富的科研资源、良好的工作环境和广阔的发展空间，让他们在新质生产力的探索中大展拳脚，让关怀与理解成为他们最坚实的后盾。此外，还要为“领头羊”铺设宽广的成长路径，不仅限于眼前的挑战，更放眼于未来的星辰大海。鼓励其引领重大项目，参与国际交流，与世界顶尖智慧碰撞，不断拓宽视野，深化专业造诣，成为推动行业乃至社会进步的中流砥柱。如此，方能携手“领头羊”，共奏激励乐章，让团队之根扎得更深，枝叶更茂，共同开创辉煌未来。
培养“创新者”，以“科技雨露”开出“变革之花”。创新是新质生产力的灵魂，而科技则是滋养创新的源泉，正如春雨细润万物，创新的种子亦需科技雨露的滋养，方能破土而出，绽放其独特的生命力。为此，我们需精心培育一片开放而包容的创新生态，让每一个创意都能在自由的空气中自由翱翔，每一次尝试都被视为向未知迈进的勇敢步伐。科研投入如同阳光雨露，不可或缺，我们需加大力度，提升科研设施的先进性与创新资源的丰富性，为创新人才搭建起攀登高峰的坚实阶梯。同时，鼓励企业成为技术创新的主体，推动产学研深度融合，加速科技成果向现实生产力转化。此外，还需加强知识产权保护，为创新者提供坚实的法律保障，激发他们的创新热情与创造力。在这片充满生机的创新林中，让每一颗“人才种子”都能绽放出引领未来的变革之花。
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