【漫画】拨动“三弦”奏响新时代“人才乐章”

近日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开。全会指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，要深化人才发展体制机制改革。“天下之要，非人才莫居首。”广大基层党组织必须牢牢把握“人才”的重要地位，坚持对人才的全方位选拔、任用和管理，拨动“三弦”奏响新时代的“人才乐章”，为国家的繁荣富强注入不竭动力。

拨动“广开门路揽群英”的“引才弦”，奏响“才聚星辉”的“集结曲”。“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。”要以求贤若渴的姿态在招贤纳士下功夫，坚持五湖四海广揽人才，视人才为珍宝，不拘一格引进来，着力打造“近悦远来”的聚宝盆，让人才“有枝可依、有巢可居”，推动更多“志同道合”的贤能之士安家落户，形成“天下英才纷至沓来，源头活水驱动创新”的良好局面。要在精准引才上下功夫，突出需求导向，结合产业发展和本地实际，搞清楚、弄明白本地发展需要哪些专业、哪些层次的人才，进而“量身定制”引才战略、人才需求方案。要讲究务实，通过一项项契合实际的细化政策，让符合地方实际的产才融合政策“扎根”下来，同时要瞄准靶心，坚持“一个猛子扎到底”，增强人才“实打实”的安家信心。

拨动“各展所长聚众智”的“用才弦”，奏响“才展宏图”的“圆梦曲”。习近平总书记曾说过，“人才是最为宝贵的资源，只要用好人才，充分发挥创新优势，我们国家的发展事业就大有希望，中华民族伟大复兴就指日可待。”“能安天下者，惟在用得贤才。”引才是方式、育才是过程、用才是目的，用好用活人才才能创造价值，把人才用在“刀刃上”，才能推动事业高质量发展。要破除“唯学历、唯职称、唯资历、唯身份”的观念，杜绝降格以求、平衡照顾的做法，做到因事用人、以岗择人。要正确看待人才优缺点，科学分析人才实际情况，用其所长，避其所短，量才用人。要树牢“不为所有，但为所用”的用才观，依托基层人才对口研修、省级单位下沉帮培、东西部扶贫协作等创新载体平台柔性引进专家人才到本地建立“专家人才工作站”和“人才培训基地”，打造人才“孵化器”，实现“外脑”常态化为本地人才培育提供智力、师资支撑。

拨动“春风化雨润人心”的“留才弦”，奏响“尊才爱才”的“关爱曲”。“引进人才难在引心，留住人才重在留心”。唯有用真心、动真情、拿出真举措，才能让青年科技人才真正留得住、沉得下。要坚持“硬件”支持到位，承诺待遇不动摇，住房、医疗、教育、薪资等保持稳定，消除生活的“后顾之忧”。要优化服务保障，提供“妈妈式服务”，提高待遇水平，设立人才服务中心、服务窗口，为人才提供政策咨询、子女就学等综合服务，为人才办理业务开通绿色通道，积极拓展法律服务领域，疏通投诉求助渠道，健全投诉维权快速反应机制，营造出人才能够安居乐业、放心打拼的良好环境。要大力弘扬科学家精神，树立以人才为核心的发展理念，让尊重知识、尊重人才成为全社会的共识与风尚。要通过举办学术交流、科技论坛等活动，搭建思想碰撞、智慧交融的平台，激发人才的创新灵感与创造活力。