先锋文汇
习近平总书记曾深情寄语年轻干部，“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”党的二十届三中全会为进一步全面深化改革把脉定向，全会指出，要鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意进取、实绩突出、清正廉洁的干部。
年轻干部作为党和国家事业的蓬勃力量，承载着推动社会进步、共筑中华民族伟大复兴中国梦的崇高使命。如何精准把握“可为、不可不为、不可为”的辩证关系，如何在实践中做到“有所为、有所不为”，不仅是衡量年轻干部政治智慧、职业素养及责任担当的试金石，更是确保党和人民事业薪火相传、永续发展的关键环节。年轻干部需以高度的政治责任感和历史使命感，深入探索这一辩证关系的深刻内涵，力求在“可为”之处尽显身手、“可不为”之处审慎前行、“不可为”之处坚守底线。
在“可为”之处勇于担当、锐意进取。“可为”是年轻干部应秉持的“行动指南”，它蕴含了对党忠诚的政治自觉、推动发展的使命担当以及服务人民的深情厚谊。年轻干部应当时刻保持高度的政治自觉和行动自觉，紧跟时代脉搏，积极响应国家战略部署，将个人理想融入国家发展大局之中。在乡村振兴的“广阔舞台”，应成为引领变革的先锋，用智慧和汗水浇灌希望的田野，让乡村焕发新的生机与活力；在科技创新的“前沿阵地”，应勇于探索未知，敢于突破瓶颈，为构建创新型国家贡献青春力量。在生态文明的“建设征途”，应秉持绿色发展理念，守护好绿水青山，让人民群众在蓝天白云、绿水青山中享受幸福生活。要始终把人民放在心中最高位置，积极回应群众关切，解决群众急难愁盼问题，让人民群众在每一件实事、每一个项目中感受到温暖和关怀。通过不懈努力，让“可为”之举成为增进民生福祉、促进社会和谐的“强大引擎”，成为连接党和人民的“坚实纽带”。
在“可不为”之处保持定力、审慎行事。“可不为”并非“不作为”“无所作为”，而是在明确职责边界、遵循客观规律的前提下，保持清醒头脑和理性判断，避免盲目跟风、急功近利的行为。面对复杂多变的工作环境和繁重的任务压力，年轻干部要具备自我审视的“边界意识”，能够清晰界定自己的“角色定位”和“工作边界”，遵循法律法规和规章制度的要求，不越权行事、不揽功诿过。要充分考虑各方利益和诉求，通过科学论证和民主决策的方式，确保决策的正确性和可行性，对于可能存在的问题和困难要有充分的预判和应对措施。要树立正确的政绩观，摒弃急功近利的思想，不贪“一时之功”、不图“虚名浮誉”。坚持实事求是、量力而行的原则，注重工作的实际成效和长远影响，避免为了追求短期政绩而损害长远利益，要以对人民负责的态度推动各项工作落到实处，以稳健的步伐推动各项事业稳步前进。
在“不可为”之处廉洁自律、坚守底线。“不可为”则是年轻干部必须严格遵守的红线和底线，它涵盖法律法规、党纪国法、道德伦理等多个层面，是年轻干部不可逾越的“雷池”。在“不可为”的问题上，年轻干部必须保持高度的政治清醒和坚定的原则立场，不能有丝毫妥协和退让，要坚决做到“不越雷池一步”“不碰红线一根”“不触底线一次”。要时刻绷紧纪律这根弦，把纪律规矩挺在前面，深入学习党纪国法，做到“知敬畏”“存戒惧”“守底线”，在利益诱惑面前站稳脚跟，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。在工作中严格按照规章制度办事，时刻牢记手中的权力来自人民，必须用来为人民服务，不越权、不滥权、不谋私。加强自我监督和社会监督，坚决反对形式主义、官僚主义等不正之风，主动接受群众批评和监督，确保权力在“阳光”下运行。通过不懈努力，让“不可为”之戒成为年轻干部廉洁自律、清正廉洁的“坚固防线”。
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