先锋文汇
党员教育管理是确保党员队伍纯洁性、提高党员素质、促进党的事业发展的关键。各级党组织要聚焦加强党员队伍建设，在筑牢思想基础、优化整合资源、丰富教育方式、提高培训质效上下功夫，不断增强党员教育培训针对性和实效性，努力锻造一支政治站位高、业务水平好、纪律作风强的高素质党员队伍。
明确一个目标任务，坚持“政治标准、政治导向”，推动党员教育管理的统筹谋划“更早一些”。党员教育管理要始终坚持党的基本路线，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训“主课”“必修课”，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等主题，组织开展辅导讲座、读书会、学习研讨，引导党员坚定理想信念，提高政治觉悟，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。要强化党规党纪案例教育，选取典型案例，通过以案说法，让党员从中汲取教训，提高党性修养。
加强一套体系建设，做实“制度管人、制度管事”，推动党员教育管理的日常运行“更顺一些”。全面落实全面从严治党要求，要坚持严字当头、严字托底，把制度建设摆在突出位置，建立健全党员教育管理的制度体系，包括党员学习教育制度、党员组织生活制度、党员民主评议制度等，确保党员教育管理有章可循、有法可依。要坚持科学思维和系统思维，既要有针对性的“当下学”，更要有制度上的“长久立”，推进实施长期的党员教育规划。要明确党员教育培训的目标、内容、形式、时间等要求，对党员的学习情况进行定期考核评估，并根据考核结果给予相应的奖惩。
创新一种方式方法，秉承“因地制宜、灵活适用”，推动党员教育管理的氛围环境“更浓一些”。党员教育管理要不断创新方式方法，适应新时代党员的特点和需求，开发出适应不同层次、不同特点的党员教育课程、授课方式。要充分利用信息技术、网络平台等现代科技手段，搭建线上线下相结合的学习平台，实现党员教育的便捷化和个性化，提高教育的吸引力和实效性。要注重开展实践活动，充分结合实际工作，组织党员参与志愿服务等实践活动，培养党员的责任感和使命感，让党员在实践中锻炼党性、提升素质。
打造一支师资队伍，做到“专博结合、兼容并蓄”，推动党员教育管理的质量效率“更好一些”。党员教育管理师资队伍是党员教育管理的重要力量，要加强师资队伍的培训和选拔，定期举办党员教育骨干师资赋能培训班，采取“专家授课+座谈交流”形式，精心打磨党课内容，提高他们的政治素质、理论水平和教育管理能力。要注重师资队伍的激励和保障，从经费、时间、阵地等方面给予支持，鼓励他们发挥专业特长、投身党员教育管理工作。要建立师资队伍的考核评价机制，建立“能上能下”“能进能出”机制，确保他们能够胜任党员教育管理工作。
健全一项考核机制，追求“务求实效、精准到位”，推动党员教育管理的实际效果“更实一些”。考核评价机制是推动党员教育管理的重要手段，要建立健全党员教育管理的考核评价机制，包括党员学习任务的完成情况、学习效果的评价、学习成果的运用等方面，以确保党员教育管理取得实效。要强化日常监督管理，将党员参加学习教育情况与组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度执行结合起来，通过个人提、支部评等，组织党员述学评学。将党员教育培训考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。
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