“破立之间”写好基层减负“新篇章”

近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。会议强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革精神和严的要求，持续整治形式主义为基层减负，让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。正所谓“不破不立，破后而立”，各部门应以“破立”为引，勾勒基层减负新图景，力破困境桎梏，树立实干新风，让基层干部们轻装上阵，全力投身事业，为发展注入不竭活力。

破“形式主义”的繁文缛节，立“求真务实”的实干风尚，写好减负增效的“革新篇”。基层减负，是一场深刻的工作革命，首要任务是彻底清除形式主义的阴霾。我们需勇于直面“过度留痕”的繁琐，敢于向“虚假台账”亮剑，通过精简报表、优化材料报送流程，为基层干部松绑减负，使他们得以从文山会海中抽身，将宝贵的时间和精力投入到真正为民解忧的实际工作中去。同时，强化“以实绩论英雄”的激励机制，倡导“说了就算、定了就干、干就干好”的务实精神，鼓励干部勇于担当、敢于创新，用实际行动诠释责任与使命。如此，不仅能够有效破除形式主义的束缚，还能激发基层干部的工作热情与创造力，推动基层工作回归服务群众、推动发展的本质轨道，最终实现减负与增效的双重目标，为基层治理现代化注入强劲动力。

破“官僚主义”的推诿扯皮，立“担当作为”的先锋形象，写好责任落实的“攻坚篇”。基层减负，还需破解官僚主义顽疾，让责任链条更加清晰、更加牢固。我们必须坚决打破这一壁垒，通过构建透明高效的责任体系，让责任链条环环相扣、无懈可击。要深入整治“踢皮球”“打太极”的不良风气，确保每一项政策、每一个项目都能找到明确的“责任人”，让“事有人管、责有人担”成为基层工作的新常态。在此基础上，领导干部应成为担当作为的排头兵，以身作则，深入一线，直面问题，用实际行动诠释责任与担当。他们的每一次调研、每一次决策，都应成为推动工作落实、解决群众难题的坚实力量。当这种担当精神在基层蔚然成风，责任落实便不再是一句空话，而是成为驱动基层工作不断向前的强大引擎，为基层减负注入源源不断的动力。

破“急功近利”的浮躁心态，立“久久为功”的发展理念，写好持续发展的“长远篇”。基层减负，更需破除急功近利的短视行为，树立长远发展的眼光。因此，必须坚决摒弃那些盲目追求速度、忽视质量的短视行为，将目光投向更加广阔的未来。在推进基层工作的过程中，要坚持问题导向，聚焦民生福祉，把有限的资源和精力精准投放到关乎群众切身利益、影响长远发展的项目上。同时，要引导广大干部树立正确的政绩观，深刻理解“功成不必在我，功成必定有我”的深刻内涵，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，沉下心来、扑下身子，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，用钉钉子精神推动各项政策措施落地生根、开花结果。唯有如此，才能打破急功近利的魔咒，让基层工作真正步入可持续发展的轨道，为人民群众创造更加幸福美好的生活，让发展的成果惠及更广泛的人群，让未来的希望在基层大地生根发芽、茁壮成长。