先锋文汇
近年来，江西省西城乡坚持把党员教育管理作为提升党员综合能力和整体素质的重要抓手，注重在“队伍建设”“学习教育”“志愿服务”三个方面持续发力，以“三部曲”提质基层党员教育，谱写党员教育管理新篇章。
奏好“队伍建设”曲，让党员教育管理有“深度”。强化源头储备，建立健全入党申请人和入党积极分子数据库，定期进行统计分析和动态调整，始终保持发展党员“一池活水”。坚持突出重点领域，抓住重点群体，加大对新业态新就业群体、返乡创业人员、村内种植养殖能手以及长期居住在村的优秀青年人才等群体的倾斜，促使党员队伍结构更加优化合理。在发展党员过程中，坚决把政治标准放在首位，前移政治审查，在申请人递交入党申请书时即进行初步审查，签订承诺书，调查入党动机、审查入党条件，坚决杜绝异地入党、违规入党等情况的发生，将审查贯穿发展全过程；严格发展程序，确保成熟一个发展一个，切实把紧把牢党员质量关，保证发展党员的质量。截至目前，全乡共有入党申请人17人，入党积极分子27人，发展对象1人。
奏好“学习教育”曲，让党员教育管理有“热度”。立足实际，精准对接全乡11个党组织、299名党员的实际需求，依托“学习强国”“赣鄱党建云”、各支部微信群等平台实行“线上送学”，宣传党的创新理论和上级决策部署，推送党务知识、先进典型案例、理论政策等学习资源。截至目前，各支部推送相关内容30余条，各村社微信群转发360余次，对流动党员督学60人次。制定《关于开展西城乡2024年度党员集中培训工作的实施方案》，采用党委书记上党纪专题党课、邀请党校教师宣讲二十届三中全会精神、参观县勤廉文化教育馆等方式，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等相关内容，切实增强基层党员教育的精准性和实效性。针对年老体弱、工作繁忙等原因不能按时参加集中培训的党员，充分利用红色包裹、送学上门等形式，走实基层党员教育培训“最后一公里”。今年以来，对年老体弱党员“上门帮学”23人次。
奏好“志愿服务”曲，让党员教育管理有“温度”。坚持将党员活动延伸到田间地头，把志愿服务送到春耕、秋收生产一线；发挥自身资源，邀请农技专家、科技特派员在田间地头开展现场实践教学10余次，累计培训党员群众120余人次，以实际行动助力乡村振兴。乡村党员干部下沉一线，根据工作性质、个人特长开展理论政策宣传、文明示范、防汛抗旱、地灾巡查等志愿服务活动，不断拓宽为民服务渠道。充分发挥在家老党员的群众基础好、号召力强、威信高的优势，引导如芦坑村吴三火等一大批农村老党员积极参与政策宣传、产业发展、矛盾纠纷调解等工作，激励老党员“发挥余热、老有所为”。同时，积极落实党内关怀帮扶措施，结合“七一”、春节等重要节日，常态化开展党员走访慰问志愿服务活动，真正让党员教育管理工作有温度、有力度。截至目前，“七一”期间走访党员14人，共计发放慰问金5400元；春节走访党员18人，共计发放慰问金8000元。
赞