先锋文汇
流动党员是党员队伍的重要组成部分，也是党组织的重要力量。一直以来，流动党员长期存在动态掌握难、学习落实难、作用发挥难等问题，对此，各级党组织要坚持问题导向，采取摸清底数、加强教育、汇聚资源等方式，持续建好“五张清单”，推动流动党员有“家”更有“为”。
“摸”清底数，建好一张“人员清单”，全面掌握流动党员的“真情况”。聚焦流动党员居住分散、流动性大、构成复杂等特点，通过推送《致流动党员的一封信》、党员信息排查二维码、在职党员到村（社区）报到等方式，定期开展党员组织关系排查，进村入户、进企业、进工地、进社区，及时掌握流动党员最新变动情况，为流动党员建立详细台账，记录其工作单位、居住地址和联系方式，做到底数清晰、去向明确，常态做好流动党员的外出时间、从事行业、家庭住址等基础信息更新。
“管”理有方，建好一张“责任清单”，全面密切流动党员的“真联系”。要从建立健全机制入手，加强流动党员日常联络对接，建立流动党员联络员制度，充分发挥“党建+网格”力量，实行“一对多”“一对一”结对联系，通过电话、微信、钉钉等定期联系在外流动党员，精准掌握流动党员党组织设置情况、流入党员信息情况、流出党员信息情况，多渠道了解流动党员的工作、生活以及接受教育管理情况，确保联系“不掉线”。
“学”在状态，建好一张“学习清单”，全面加强流动党员的“真教育”。要积极贯彻“党员流动到哪里，党的组织建设、管理服务就随之跟进”的原则，按照“缺什么补什么，需要什么培训什么”原则，充分发挥好“线上+线下”学习平台作用，定期推送学习党的创新理论、政策方针、党章党纪、法律法规等学习内容，让流动党员“不掉队”“不漏学”。
“干”出精彩，建好一张“履职清单”，全面释放流动党员的“真能量”。流动党员大多处于生产第一线、发展最前沿、改革先行区，要高度重视这一宝贵资源，通过积极推广家乡的招商引资政策，鼓励在外经商办企业的流动党员回乡创业。要充分发挥流动党员在外发展的“宽视野”等优势，在外积极宣传家乡，积极组织参加所在地志愿服务活动，在推动发展、基层治理、服务群众中主动担当作为。
“服”出品牌，建好一张“服务清单”，全面增加流动党员的“真收获”。各级基层党组织根据流动党员特点，针对性做好服务工作，激发流动党员认同感、归属感，进一步激发流动党员的积极性创造性。对家庭存在困难的流动党员，要及时给予关怀帮助，协调解决生产生活、子女入学等方面存在的困难；对有急事办理的流动党员，安排“红色代办员”代办，免除其往返劳顿；对遇到重大意外事故、重大疾病等突发状况的流动党员，要第一时间给予关心关爱，让他们及时感受到组织的温暖和关怀。
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