先锋文汇
日前，中央全面深化改革委员会第六次会议在京召开，习近平总书记发表重要讲话。他强调，“要运用好已有的改革成果和重要经验，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，充分调动各方面积极性，全力抓好改革任务的组织实施”。“深改”之路，道阻且长，重谋划，更重落实；重设计，更重实干。党员干部要进一步鼓舞善作善成的信心、砥砺敢作敢为的决心，把成绩“归零”，携“闯劲”出发，爬坡过坎、攻关攻坚，全力奏响“敢作为”的“深改”主旋律。
聚焦思想意识不松懈，在“永葆初心、坚定信念”中高扬“深改”旗帜。纵观古今，无论是名垂青史的伟人还是备受推崇的楷模，他们身上都有着敢为人先、大刀阔斧的挺膺奋斗精神，时间流逝，英勇身姿依然挺拔；年轮滚动，精神之光从未消散。反观“不敢为”的“一小撮”，有的是因为一开始就打着“躺平”的心思，不想作为，有的是自认为奋斗过了，成绩也有了，就萌生出站在功劳簿上吃老本儿的行径，再往深处挖掘，都跳不出信仰上摇摆、思想上松懈导致的行动上迟滞的“怪圈”，慢慢异化为不敢涉深水区、啃硬骨头、接烫手山芋的“软骨病”。党员干部要明晰坐标、精准定位，不因困难而退缩、不因成绩而踟蹰，要始终秉持越是艰险越向前的奋斗情怀，冲破“不敢为”的藩篱，砥砺“敢作为”的定力，以担当作为、敢作敢为的实践实干打开事业发展新天地，不断推动“深改巨轮”行稳致远。
锚定笃行不怠不松劲，在“勤学多思、下沉调研”中锤炼“深改”本领。党员干部要把锤炼过硬本领当成干事创业的“敲门砖”，要涵养“学不可以已”的品格，强化终身学习的意识，以“缺什么学什么、干什么学什么”为原则，抓紧一切时间、利用一切时间学理论、学业务、学方法，要积极横向沟通交流，多向老同志请教、勤和年轻同志沟通，把“旧经验”和“新想法”融汇到自己的工作中去，最终把本领强的底气转化为敢作为的锐气。要善于总结经验规律。要沉到基层当中去。身体力行、身入心至，与人民对话、和群众交流，用好人民群众这个最有力的“方法论”，多开板凳会、炕头会、围炉会，从人民的所思所盼所想中寻找能力提升的突破口，从而推动敢作又敢为。
紧盯正向引导不放手，在“健全机制、导向鲜明”中赋能“深改”走深。组织部门要坚决把好选人用人关口，用好日常考察、年度考核的“指挥棒”，不轻易为干部定性，不草率给干部定级，尤其是对于“上台账”的“不敢为”干部，要再核实、再考究，弄清楚原因、搞明白根源，最大化释放容错纠错机制效能，最大限度卸下干部思想包袱、打消工作顾虑，心无旁骛地投入到实践实干中去。当然，也要把握好尺度，对于“下”的干部，不是说“弃之不顾”“一下了之”，相反，要通过经常性谈心谈话、及时性跟踪管理尽可能地教育引导他们回归到正向轨道中去，让“下”的干部有盼头、有奔头，激励其干事创业的热情，推动形成上下流动的良性循环，不断激活干部挺膺冲锋、担当作为的“一池春水”。
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