流动党员管理：娘家婆家齐声“合”唱

党的二十届三中全会强调，要完善党员教育管理、作用发挥机制。流动党员是党员队伍的重要组成部分，也是党组织的重要力量。“始之者诚，则行之者坚；言之者信，则为之者勇”，作为党员队伍的重要组成部分，流动党员面临着信息难掌握、学习难覆盖、作用难发挥等难点问题，作为“娘家”的“流出地党组织”和作为“婆家”的“流入地党组织”要变个人独唱为齐声“合”唱，环环相扣做好流动党员管理工作。

“人”字居上，“流出流入”两手抓，娘家婆家“双向管育”助流动党员涵养“忠诚之心”。随着时代发展，流动党员群体数量庞大，人员流动性强，党建基础薄弱，一定程度上造成党员培养难持续、教育难开展、管理难落实、作用难发挥。“娘家”和“婆家”要在双向摸排中明晰流动党员的“底数”，根据“精细数据”双向合作建立灵活的“管理机制”，以建立“线上党支部”“流动党支部”“区域党支部”等形式不断丰富对流动党员的“管理路径”，还要在商圈、楼宇、园区等区域建立党组织，让“时刻在路上”的流动党员都能“有家可归”。为了保障流动党员在教育管理中“全勤出席”，基层党组织还要不断构建“多元学习阵地”，将“党群服务中心”“红色书屋”等资源盘活，做到入“味”三分打造“红色驿站”“红色书包”，为流动党员开展“三会一课”、主题党日等活动提供学习阵地，确保他们在崭新的征程上廓清“思想迷雾”、补足“精神之钙”。

“一”字居中，“线上线下”两头顾，娘家婆家“双向赋能”助流动党员砥砺“建功之志”。“星霜荏苒，居诸不息”，快节奏的社会发展，让流动党员的群体不断壮大，面对流动数量大、工作机制灵活、社会活跃度较高的特点，“娘家”和“婆家”要双向互动，对这一“流动资源”进行深度整合。要根据流动党员的实际情况，不断强化“示范引领”作用，联动相关部门、工厂，聚焦流动党员的表现积极开展“最美骑手”“最美司机”“最美快递员”“最美技工”等评选活动，通过不断健全的流动党员群体职称、技能等评价机制和服务积分奖励机制，引导流动党员主动参与到乡村振兴、基层治理等实践中来；还要引导流动党员通过直播助农、文明随手拍、重大危情险情上报等工作，成为“流动前哨”，激发其“功成不必在我，功成必定有我”的建功立业之心，助力其在城市管理中“发光发热”，成为城市里的靓丽风景线，不断提升他们的“社会认同感”和“城市归属感”。

“口”字居下，“帮扶增岗”两不误，娘家婆家“双向发力”助流动党员融入“滚烫基层”。“聚是一团火、散是满天星”，要想让流动党员从“服务对象”转变为“治理力量”，“娘家”和“婆家”就要整合两地资源，不断建立健全流动党员诉求机制，以问题为导向深入流动党员为其“精细把脉”，聚焦他们的“急难愁盼”，依托地方法律援助中心和党群服务阵地等平台，为其提供法律援助、政策咨询、困难帮扶、心理关爱等一站多能的共享服务，推动各类“暖心服务”“便捷资源”下基层，为流动党员解决实际困难，以舒心、暖心、安心的服务感化他们；还要通过增设“志愿者服务岗位”和“为人民办实事岗位”助力他们在更高一层的“获得感”中融入基层，引导他们以饱含“深情厚谊”的滚烫情感坚守初心、践行宗旨，为人民造福。