今年以来,陕西省宝鸡市陈仓区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引,围绕深化党的建设制度改革,着力在压实责任、做实管理、发挥作用上下功夫,让组织生活“热”起来、党员“动”起来,在抓党建促发展中争先示范,打造一支极具凝聚力、创造力、战斗力的强大党员队伍。
压实基层党建工作责任。制定印发《关于进一步健全和落实基层党建工作责任制的通知》,在基层逐步构建起党组织主体责任、党组织书记第一责任、副书记领导责任、组织委员直接责任的纵向到底的层级责任体系。对照年度党建工作要点部署安排,实行“清单制+责任制”工作方法,健全党建述职评议制度,完善党建责任制考评制度,落实党员领导干部包抓联系制度,推动镇街、村社及企业、协会组织等基层党组织体系上下贯通、执行有力,真正激活党的肌体和细胞源泉力量。
做实党员日常教育管理。学在日常补足“钙”,充分发挥周原印象馆、西堡村党员党性(政治)体检中心等廉洁文化阵地作用,常态化开展党性教育。管在经常务必严,严格执行《全区党员领导干部参加双重组织生活规定》,以“关键少数”的示范引领带动“绝大多数”的从严律己,采取片区调度、调研走访、随机列席等方式,推动“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度落实管用。训在全面促实干,围绕高质量发展、党建党务工作需要,定期举办“陈仓发展讲坛”、陈仓区“高质量发展课堂”“学精神·抓党建·促振兴”等培训班,全面提升党员政治能力和工作能力。
切实促进党员作用发挥。常态化开展党代表“沉下去访”活动,以“听民意、惠民生、暖民心”为目标,通过驻室接待、下沉走访、领办实事等形式,实现面对面、心贴心交流访谈服务。用足用活“双报到”力量,大力推行“三个三”工作机制,推动“双报到”党组织包联小区、报到党员包楼联户,帮助群众解决急难愁盼问题。深化党员“五色”管理,规范环节程序,突出分类评价、党员参与、群众监督,形成闭环管理,强化后进党员教育帮带措施,激发党员在乡村振兴、基层治理、志愿服务中的先锋模范作用发挥。