人才“落子兴”时代发展“满盘活”

党的第二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，对深化人才发展体制机制改革作出重要部署，为选好人才、用对人才、留住人才提供了基本遵循。“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”人才工作是“国之大计”，也是“强国之基”，各地区当落好人才这关键“一子”，真正引得活水来、擦亮满园春，让干事创业的浪潮奔涌不息，赢得时代发展“满盘活”。

走好“引才棋”唤得“雁来栖”，营造近悦远来的“活力景象”。“汇百川之智，聚天下英才。”瞬息万变的时代，事业发展、科研攻坚、基层治理等各领域都呼唤高素质、专业化人才，特别是畅通教育、科技、人才间的良性循环，更是以新质生产力推动高质量发展的迫切要求。各地区要走好“引才棋”唤得“雁来栖”，就要坚持“传统办法”与“创新模式”相融合，坚持挖掘本地人才与招揽外地人才相贯通，吸引和聚焦各类人才的注意力，同时也要坚持“一把钥匙开一把锁”，为高精尖技术企业、基层一线开通“直通车”，让高校人才、创新先锋、基层创客聚集一堂，真正以更多“破冰之举”激励广大人才奋跃而上，营造出近悦远来的“活力”景象。

下好“育才棋”淬炼“真本领”，实现蹲苗孕穗的“活力成长”。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”为党育才、为国育才，是事关国计民生、关乎千秋万代的重要工程，务必求实、用心、见效。在现实生活中，如果培训教材反复用、训练话术一个样，不仅无法入心入脑、更难以适应时代的变化和需要。各地区要下好“育才棋”，淬炼人才“真本领”，就得始终摒弃“速成心态”，以量体裁衣的精准度、精滴细灌的呵护心，不断输出优质养分、办好实训课堂，不仅要引导人才立稳正确的政绩观，也要解决现实工作中的难题困惑，真正让各类人才有底气、有胆量、有才识去应对挑战，实现蹲苗孕穗的活力成长。

运好“用才棋”树立“风向标”，唤醒争先创优的“活力向前”。“不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量”，习近平总书记的话语发人深省。不拘一格用才、以实为先选才，方能激励人才挺膺担当、锐意进取，以务实之心干好实事、以非凡之功成就非凡。“君子用人如器，各取所长。”各地区要运好“用才棋”就得树立“风向标”，用心破除人才使用、评价、支持等各方面的机制障碍，坚持到一线识别人才、考验人才、淬炼人才，把有能力、有热情、有担当的青年一代选拔到核心梯队中来，委以重任、寄予重托，为其撑腰鼓劲、摇旗呐喊，同时用心完善各类“揭榜挂帅”“赛马争先”制度，让奋斗的热土成为人才实现抱负、追逐梦想的摇篮，真正在百舸争流、千帆竞发中，唤醒争先创优的“活力向前”。