先锋文汇
党的二十届三中全会强调，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题。作为新时代的年轻干部，我们应做肩上有责不怠、想有所为，脑中有策不乱、能有所为，心中有民不忘、必有所为的“三为”青年干部。
以“肩鸿任钜踏歌行，功不唐捐玉汝成”之信念，扛肩上之责，想有所为。中央党校副校长谢春涛在《全面提高干部现代化建设能力》一文中指出“全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，关键在于建设一支堪当重任的高素质干部队伍”。从国家层面出发，新时代的青年干部要牢记总书记殷切嘱托，勇担时代重任，涵养朝气、底气、正气，提升自身能力、锤炼党性修养，以更加昂扬的“赶考姿态”书写新时代年轻干部的“硬核”担当。从基层角度切入，青年干部是推进基层治理，实现乡村振兴的“最强军”，建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务的使命要入脑、入心更入行。青春之信仰铸就民族之希望，青年之担当引领民族之未来，我们生逢其时也肩挑重任，更应以责任担当之水，浇青春奋斗之花，践行青年使命，担当青年责任。
以“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄”之气魄，谋脑中之策，能有所为。软肩膀挑不起硬担子，能力才是干事的基础，增强“八种本领”，提高“七种能力”是习近平总书记对提升干部能力素质的最新要求。青年干部要“线上线下”相结合学，既要用好共产党员网、《求是》杂志、人民日报等“线上知识库”，以“有字之书”加强理论学习提升政治能力，也要耐下性子、俯下身子、放下面子，在一次次入户走访、一次次调查研究中获取“带露珠”的一手资料，学习“接地气”的群众语言，采集“冒热气”的民情民意，拜群众为师、拜村干部为师，以“无字之书”锤炼过硬工作能力。“越是艰难处，越是修心时”，青年干部要敢于挑“最重的担子”，啃“最硬的骨头”，接“烫手的山芋”，面对问题“不绕圈子”，面对困难“不撂挑子”，只有练就“钢筋铁骨”，锻造过硬本领，才能在想为时能为、善为。
以“一枝一叶总关情，一点一滴见初心”的情怀，思心中之民，必有所为。“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”，“以百姓心为心”是中华优秀传统文化中“民本”思想的基本命题，实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益是党始终不忘的初心。青年干部要始终与群众同坐一条板凳、同吃一锅饭菜，同耕一块田地，俯下身子听民愿、放下架子解民忧、甩开膀子为民生，以“亲民”起笔，以“爱民”运笔，以“为民”落笔，做群众的“贴心人”，把“你们”变成“我们”，把“你的事”变成“我们的事”，真正将“民政为民、民政爱民”理念落到实处，真心实意、尽心竭力地为群众排忧解难，把党和政府的温暖传递到千家万户。
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