@年轻干部“千揉百捻”方成“韵味悠长”

新鲜茶叶从采摘开始，要历经“杀青”“揉捻”“干燥”等工序方可寄予爱茶人，且以新火煎煮，才能成就“韵味悠长”。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。年轻干部正如“新叶”，只有历经“千揉百捻”，才能练就过硬本领，从“愣头青”变成“门门清”，真正成长为韵味悠长的好干部。

以“清若荷花不染尘，廉如梅花不畏寒”的两袖清风，“杀青”浮尘，涤荡性情，品清正廉洁之清香。习近平总书记强调：“一个人如果缺乏廉洁自律，就是丢掉了做人的主心骨，丢掉了干事的定力。”廉洁自律是党员干部必备的政治品格，是预防腐败变质的第一道防线，既是“安全带”，又是“紧箍圈”。年轻干部是党和国家事业的接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。参加工作之始，就要撇去“浮尘”，除去“杂质”，扣好廉洁从政的第一粒扣子，始终做到忠诚干净担当，坚守好纪律红线和政治底线，做到“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”。要常怀敬畏之心、戒惧之意，涵养“畏法度者最快活”的境界，坚持用“严”的标准要求自己，“杀青去涩”，以清香廉洁之气驱“瘴”促正，让享乐主义、奢靡之风无缝可入、无孔可钻。

以“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山”的上下求索，“揉捻”锤炼，砥砺自强，品矢志不渝之馥郁。习近平总书记强调：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。”挫折是成长的催化剂、能力的磨刀石，初品虽然苦涩，但在事上磨练，千揉百捻、勇敢经受、敢于吃苦，才能保持奋发有为的精神状态，实现由茧到蝶的飞跃。无独有偶，年轻干部的成长同样离不开挫折的磨砺。年轻干部不能遇到考验便被逆境“搓扁揉圆”，要保持越是艰险越向前的刚健勇毅，绝不做遇难就怕的“胆小鬼”、遇事就躲的“局外人”，奔赴基层一线寻机“吃苦”，主动把急难险重的工作任务扛在肩上。要把前进过程中的“娄山关”“腊子口”当作磨砺品质、增长才干、创造价值的最好学校，在外力的反复揉捻及内力的自我革新中实现涅槃重生，收获芳香馥郁。

以“未出土时先有节，便凌云去也无心”的空杯心态，“干燥”水分，浓醇亲民，品我将无我之甜润。习近平总书记强调：“抓改革、促发展，归根到底就是为了让人民过上更好的日子。”基层工作直接面向人民群众，年轻干部大多处于工作的第一线、最前沿，是密切联系群众的“关键多数”，是提升治理效能的“关键力量”，工作做得好坏，直接关系到群众的切身利益和幸福感受。广大年轻干部要懂得将自身“干燥”，烘干内部多余“水分”，留下“干货”与“硬核”，永葆一颗“无我”公仆心，砥砺“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”的为民品性。要坚持“一线工作法”，打通为民服务的“最后一公里”，主动走近大街小巷、田间地头、房前屋后，了解群众的所思所想，将服务送到群众家门口，用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。