年轻干部要走好改革落实的“最后一公里”

党的二十届三中全会明确了进一步全面深化改革的总目标，也为广大年轻干部指明了奋斗方向。习近平总书记曾经强调，年轻干部要提高改革攻坚能力。作为新时代的中坚力量，年轻干部承担着推动改革落地生效的重要使命，必须以担当精神、实干作风和斗争智慧走好改革落实的“最后一公里”，让改革成果切实转化为发展力量和民生福祉。

坚持“勇立潮头敢为先”的闯劲，以担当为“基石”，在改革“最后一公里”中扛责任、担使命。改革的落实需要敢于突破的勇气和斗志昂扬的锐气，年轻干部在其中更要善于发挥自身优势、主动担当作为。要用“七窍玲珑心”学好理论，理论是实践的先导，要落实好各项改革政策，必须加强理论学习，将政策吃准吃透，为实践打好基础。要以“初生牛犊胆”勇敢探索，在革新鼎故的过程中，敢于发问、善于提问，在“答疑”中不断积累经验、启迪思路，也要敢作敢为、愈挫愈勇，持续激发“不知愁、不知难、不知怠”的腾腾生气。要练“十八般武艺”披荆斩棘，在改革落实的过程中，难免会遇到各种各样的突发情况，这就要求年轻干部必须面面俱到，不仅会学、会看、会思考，还要会说、会干、会沟通，持续锤炼落实工作、服务群众的强大本领。

要坚定“关山初度路犹长”的清醒，以实干为“路标”，在改革“最后一公里”中迎挑战、解难题。“行百里者半九十”，改革越是逐步深入、临近末端，往往越有难度。要坚持系统性思维，习近平总书记指出，“改革是由问题倒逼而产生，又要在不断解决问题中得以深化，只有进行时，没有完成时”，年轻干部在落实改革中更要提高站位，既要解决个性问题也要探索共性对策，既要解决表面问题也要纠治本源症结。要坚持问题导向，善于抽丝剥茧、条分缕析，精准找到问题产生原因，明确是机制不通顺、操作不可行，还是宣传不到位、工具不“趁手”？而后“对症下药”，力争“药到病除”。要走好群众路线，改革的推行不是一帆风顺的，难免会有一些群众产生误解与抵触，年轻干部要善于走进基层、深入群众，了解群众所需所盼，掌握第一手资料，才能找准改革的切入点和着力点，使改革措施更加贴近实际、贴近群众，把改革成效落到群众心中。

要涵养“风物长宜放眼量”的眼光，以智慧为“明灯”，在改革“最后一公里”中抓重点、出亮点。“不困在于早虑，不穷在于早豫”，改革是着眼长远的重大战略，年轻干部更要有前瞻性眼光和智慧。要坚持守正创新，深刻认识新办法有新办法的优势、老办法有老办法的好处，注重“新老”结合、不断探索，积极利用新技术、新手段、新工具，推动改革工作向智能化、信息化转变，切实提高工作效率和质量。要坚持破立并举，先立后破、不立不破，把握好“稳中求进”的节奏和力度，统筹好新旧交替的衔接和转换，既不能停滞不前，也不能急于求成，要让新机制逐步捋顺、逐步适应，不断积累成功经验。要坚持有的放矢，善抓重点，在落实每一项改革任务前都要先明确目标，找准关键主体、关键环节、关键节点，以组织命令、群众期盼、发展需求为“的”，放叫得响、立得住、群众认可的“矢”，正中增强改革针对性和实效性的“心”，在提高群众的获得感和幸福感中大展青年之才，大放青春之采。