以“多解”思维答好干部能力“考题”

党的二十届三中全会对干部能力建设作出了重大部署，强调要“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”。干部能力的提升是事关全局的重大问题，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键。广大党员干部要常以“预解” “慧解” “深解”思维，做好“谋划”“应对”“反思”者，努力成为“行家里手”和“业务尖兵”，以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的“考题”。

以“预解”思维谋长远，在“谋”与“备”中做“未雨绸缪”的“谋划者”，在“学”与“思”中答好“知行合一”的“风险题”。“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”当前战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生，“有形栅栏”和“无形风险”交织杂糅，要求党员干部必须增强忧患意识，坚持底线思维，及时预见、应对、处置重大风险，避免做“临时抱佛脚”干部。广大党员干部要勤学善思，注重堵“漏洞”、强“弱项”、固“底板”，在“细枝末梢”处“吹毛求疵”，以“平时之功”凝聚“应急之力”，下好“先手棋”、打好“主动仗”，做到一个任务多种预案、一种行动多手准备，练就担当奋进的“铁肩膀”，以“敢教日月换新天”的锐气打开事业发展新天地。

以“慧解”思维应变局，在“镇”与“定”中做“临危不乱”的“应对者”，在“行”与“果”中答好“结果导向”的“创新题”。创新思维意识是开拓认识新领域、解决现实新问题的一种思维定势。新时代的“烫手山芋”与“棘手难题”中，自然因素和人为因素相互交织，传统安全和非传统安全相互作用，也存在着既有社会矛盾和新生社会矛盾相互影响的特点。破解前进发展中面临的难题、挑战，必须依靠坚持创新思维、提高创新思维能力。思路决定出路，广大党员干部要积极投身基层“大熔炉”，勇于跳出“舒适区”，借鉴“老路”而不盲从“老路”，汲取经验而不迷信经验，时刻葆有创新理念和创新习惯，增强应变能力，以“不畏浮云遮望眼”的清醒达到“乱云飞渡仍从容”的境界。

以“深解”思维固成效，在“检”与“评”中做“持续优化”的“反思者”，在“情”与“理”中答好“以人为本”的“应用题”。习近平总书记强调，“在人民面前，我们永远是小学生，必须自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策。”群众意见是一把最好的“尺子”，群众满意不满意、群众高兴不高兴，是检验工作成效的“试金石”。人民群众的积极性和创造性是开创社会管理新局面的不竭动力。在新时代的征程中，广大党员干部都要常怀“空杯”心态，听取群众意见，掌握群众诉求，“回头看”将过往“清零”，以“知不足、不知足”的理念不断扩大“内存”，向群众取经，向实践取经，以担当守民心、以民心立己心，切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办成放心事、舒心事、幸福事。