先锋文汇
近日，习近平总书记在听取安徽省委和省政府工作汇报时指出，要充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。党员干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，各级党组织要深刻领悟习近平总书记“安徽行”的重要指示精神，坚持从严管理、从深关爱、从实助力广大党员干部，切实提升党员干部队伍精气神，充分激活干事创业的“一池春水”。
突出“严管一层”，强化惩戒整治，为广大党员干部注入“一剂猛药”，绘就“在位谋政”的良好图景。从严治党，重在从严管理干部。干部管理必须从严从实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，要持之以恒、坚持不懈严抓严管。要结合巩固深化党纪学习教育成果，以及持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，敢于揭短亮丑、自找顽疾，重点发现处理一批“在其位不谋其职”“占着位子不干事”的“躺平式”干部，着力破解遇事“撂挑子”、有事“踢皮球”的“混日子”现象，坚决不顾情面、不听招呼严查重处，通过检视发言、典型通报等举措，让乱作为、慢作为、不作为的干部脸上蒙羞、面上无光，真正唤醒当事人、警醒周边人，引导广大党员干部从小处着手、在细节上用力，自觉转变工作作风，主动担当作为，尽心尽力干好本职、树好形象。
突出“厚爱一分”，亮化选贤用能，为广大党员干部注入“十足干劲”，绘就“唯先必争”的良好图景。为政之要，莫先于用人。选人用人问题是关系党和国家事业成败的关键性、根本性问题。有能则举之，无能则下之。自古以来，选用贤能是中华民族的传统美德。要始终坚持公道正派，树好选人用人风向标，真正用关心关爱激励广大党员干部担当作为。注重通过谈心谈话、走访调研、综合考察、能力比拼等方式，深入发现一批政治素质过硬、业务能力突出、口碑作风良好的优秀党员干部，持续充实干部人才储备库，优先从中选拔重用有本领、有担当、有业绩的人才，切实将想干事、能干事、干成事的干部选出来、用上来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，让广大党员干部看到奔头、尝到甜头、更有劲头，不断汇聚争相奋进、勇建新功的智慧与力量。
突出“提能一档”，优化锤炼充电，为广大党员干部注入“百倍信心”，绘就“敢作善成”的良好图景。玉不琢不成器，人不学不知道。美玉是雕琢出来的，人才是培养出来的。要久久为功、绵绵用力，倾注更多心血与努力，大力培养锻炼党员干部，着力建设一支高素质专业化干部队伍。刀在石上磨，人在事上练。坚持干什么学什么、缺什么补什么，分类分批开设提能专题培训班，帮助党员干部提升钻业务、抓执行、破难题等能力，要有计划、有安排地把党员干部放到改革发展、乡村振兴、基层治理等“前沿阵地”锤炼真金、磨砺意志、积攒经验，注重在艰苦环境、重点工作、急难险重任务中检验干部、发现干部，助推党员干部在考验中强本领、在风雨中增才干，切实补足能力短板、克服本领恐慌，以更加饱满的信心投入到干事创业中去。
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