读懂“三个区分开来”干部要有“畏”有“为”

党的二十届三中全会审议通过《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，指出要“落实‘三个区分开来’，激励干部开拓进取、干事创业”。习近平总书记曾在许多重要场合多次提及“三个区分开来”，强调要“保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好带领群众干事创业”。广大组工干部要积极响应号召，在落实“三个区分开来”中汲取干事创业信心，树牢思想自觉、秉持历史担当、增强实干本领，为推进中国式现代化贡献组工力量。

敬“畏”人民，牢固树立“俯首甘为孺子牛”的思想自觉，为官一任、造福一方，做“想为”的组工干部。“我将无我，不负人民”，八个字简短有力地体现了习近平同志为中国发展、人民幸福奉献自己的人民情怀。正是靠着这种情怀，他无论在哪里任职，都竭尽全力，带领干部群众发展经济、改善民生，赢得广大群众的高度认可。“三个区分开来”进一步完善了容错纠错机制，更加激励了干部干事创业的思想自觉。广大组工干部要干好组织工作，就要明白“为谁而干”，更要读懂“三个区分开来”所藏的殷殷期盼，答好新时代群众路线答卷。组工干部要始终牢记组织工作为了人民、组织工作依靠人民、组织工作根在人民。要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的思想自觉，用实际行动回应人民所盼。

敬“畏”责任，时刻秉持“苟利国家生死以”的历史担当，事不避难、义不逃责，做“敢为”的组工干部。习近平总书记讲，“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”“三个区分开来”，强调区分“为公”还是“谋私”、“无心”还是“有意”，就是让实干者敢作为，为实干者“开绿灯”，切实为敢于探索创新的干部撑腰鼓劲。组织部门作为党员之家、干部之家和人才之家，其定位决定了组工干部所肩负的责任之重。广大组工干部要发扬担当精神，敢于在条件艰苦、情况复杂、矛盾集中的环境下冲锋在前，破解难题。要在组织工作中扛起政治责任，多谋激励担当之事、多下撑腰鼓劲之功，以组织“敢为”激励干部“敢为”，以组织负责促进干部负责，奋力开创高质量发展的组织工作新境界和新局面。

敬“畏”事业，不断锤炼“宝剑锋从磨砺出”的实干本领，实字托底、干字当头，做“善为”的组工干部。“经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。”习近平同志多次叮嘱广大党员干部要勤学善思，不断提高干事创业的能力水平。“三个区分开来”其中之一，就是“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来”，足见其“无过”绝非“有功”、鼓励干部善作善成的鲜明导向。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要做提笔能写、张口能说、谋事能成的“善为”干部。要把工作一线当做最好的课堂，加强实践历练，克服本领恐慌，在处理复杂工作、解决困难问题中增强实干本领，在党建、干部、人才建设上持久努力、久久为功，蹄疾步稳全面推动组织工作高质量发展。