烧旺冬训“三把火” 熬出冬令进补“好滋味”

党员冬训是基层党员坚定理想信念、凝聚实干动力的“加油站”。对于基层党员冬训来说，要烧旺理论学习、模式创新、应用实践三把“火”，助力党员冬训“聚元气”“冒热气”“接地气”，确保交出基层党员冬训“高质量答卷”。

烧旺理论学习之“文火”，突出冬令进补之“原味”。“知为行之始，学为用之先。”党员冬训是基层党组织筑牢精神之基、补足精神之钙的黄金期，要想达到“强筋壮骨”的效果，就必须文火“慢煨”，“煎好”理论学习“好汤药”，让基层党员在常学常新中“品尝”理论知识的“原汁原味”。要把理论学习放在第一位，按照缺什么就补什么的原则，科学化制定党员冬训方案，通过整合现有资源，打造精品课程，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神精准传递到基层党员的“心坎上”，引导基层党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，实现基层党员“壮骨补钙”“元气满满”。

烧旺模式创新之“武火”，烧出冬令进补之“鲜味”。“教无定法，贵在得法。”党员冬训是理论学习的“必修课”，也是基层党员的“精神食粮”，因此必须要在形式载体上给足“火候”，让党员冬训“热气腾腾”，充分释放出模式创新之“鲜味”，进一步提高党员冬训的吸引力和感染力。要积极搭建“线上+线下”双课堂，确保冬训灵活多样、务实管用，线上充分利用共产党员网、学习强国和微信公众号等打造“微课堂”，实现“足不出户，理论进万家”，让理论学习“不打烊”；线下探索研究体验式、讨论式等多元化模式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，用寓教于乐的方式确保学以致用。

烧旺应用实践之“烈火”，煲出冬令进补之“香味”。“天下事，以实则治，以文则不治。”基层是干事创业的大舞台，冬训的最终落脚点还是要落到推动基层事业发展和为民服务上来，要抓实党员冬训的“知行合一”，注重用实践“烈火”淬炼“真金”，让基层党员在实践一线品出干事创业的“香味”。要精细化设置专业赋能课程，创新开展“田间课堂”“实践课堂”，通过课堂之上学、实践之中练，推动基层党员由“能干事”到“干成事”转变，充分发挥好党员先锋模范作用，鼓励党员积极参与基层社会治理、人居环境整治、特困人员帮扶等志愿服务，打通为民服务“最后一公里”，切实推动冬训成果及时转化为服务群众的生动实践。