近日,中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》,对做好新时代流动党员管理工作作出部署。党员是党的肌体细胞,流动党员作为党员队伍中的特殊群体,如同繁星散落于各地,为经济社会发展发光发热。加强流动党员管理,是党在新时代面临的重要课题,是确保党始终保持强大凝聚力和战斗力的关键环节。新时代需通过信息共享、保障服务、责任落实等多方面举措,让流动党员管理“流而有序”。
“流动”不“流失”,用信息共享搭建流动党员“联系之桥”,让“风筝”不断线。习近平总书记说过,“基层党建既要发扬优良传统,又要与时俱进,不断适应新形势,拓宽基层党建的领域,做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里,让党员无论在哪里都能找到组织找到家。”流动党员因工作、生活等原因,远离原党组织,容易出现“失联”状态。要运用现代化信息技术手段,建立全面、动态的流动党员信息库。各级党组织之间应加强沟通协作,打破信息壁垒,实现资源共享。在党员流动时,原党组织及时更新信息并告知流入地党组织,流入地党组织主动对接,确保对流动党员情况了如指掌。利用大数据分析,精准管理,并提供服务。线上可搭建流动党员交流平台,让流动党员能随时与党组织保持密切联系,感受到党组织的关怀和温暖,让这条联系之桥坚固而稳定。
“他乡”变“故乡”,以保障服务筑牢流动党员“安心之基”,让“归巢”有暖意。习近平总书记曾指出,“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,抓改革、促发展,归根到底就是为了让人民过上更好的日子。”对于流动党员而言,在异地他乡面临诸多困难,党组织的保障服务是他们安心发展的坚强后盾。流入地党组织要主动作为,为流动党员提供服务帮助,生活上,了解流动党员居住情况,协助解决住房、子女入学等实际问题,消除后顾之忧;就业上,与当地企业、人才市场合作,举办针对流动党员的招聘会,提供就业培训和职业指导,提高就业竞争力。还要关注心理健康,缓解流动党员在陌生环境中的压力。对于生活困难的流动党员,建立帮扶机制,给予经济上的援助。通过服务保障,让流动党员在异地也能感受到家的温暖,增强他们对党组织的归属感和认同感。
“想为”更“有为”,循责任落实引领流动党员“前行之路”,让“旗帜”高飘扬。习近平总书记曾强调,“当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”各级党组织要明确在流动党员管理中的责任,建立健全责任追究制度。原党组织要加强对流动党员的教育和管理,在党员流出前做好思想动员和组织关系转接指导等工作。定期与流动党员沟通,了解思想和工作情况,进行党性教育。流入地党组织要承担起流动党员日常管理主要责任,将流动党员纳入本地党员管理体系,组织参加组织生活、学习培训等活动。上级党组织要加强对流动党员管理工作的监督检查,对工作落实不到位的党组织进行问责。同时,激发流动党员自身的责任感和使命感,鼓励他们在工作中发挥先锋模范作用,树立典型,激励更多流动党员为党和人民的事业积极奉献。