围绕“三问”让流动党员“身入、心入、行入”

近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员作为党员队伍的特殊构成，面临分布广、变动快、引导难等挑战。踏步新时代，为强化管理，各级党组织需围绕“三问”，让流动党员“身入”组织怀抱、“心入”组织港湾、“行入”发展大局，真正确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

围绕“去向之问”，让流动党员“身入”组织怀抱。在流动党员群体中，常常伴随着“身在何方”的疑问，这不仅是对他们个人生活状态的询问，更是对党组织凝聚力与向心力的一次考验。为破解这一难题，我们需要创新组织设置，构建全方位、多层次、广覆盖的流动党员管理体系。要在流动党员集中的区域，如工业园区、商务楼宇、大型市场等地，灵活建立党组织，确保党员无论身处何地都能找到“家”的温暖。同时，利用现代信息技术手段，如“智慧党建”平台，实现流动党员信息的动态更新与实时管理，确保党员流动不流失、离乡不离党。要压实管理责任，明确各级党组织职责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保流动党员管理工作有人抓、有人管、有成效。通过这一系列举措，让流动党员“身入”组织怀抱，找到归属感，感受到组织的关怀与温暖。

围绕“服务之问”，让流动党员“心入”组织港湾。流动党员身处异乡，面临着诸多挑战与困难，他们更需要党组织的关爱与帮助。针对流动党员在生活、工作中的实际需求，党组织要深入调研，精准施策，协调各方资源，解决他们在子女入学、就医就业等方面的后顾之忧，让他们可以全身心地投入工作之中。同时，要创新服务模式，利用微信、QQ群等新媒体平台，搭建线上交流互动平台，定期举办线上组织生活，让流动党员虽远隔千里，也能感受到组织的关怀与温暖。要开展“流动党员之家”建设，深入了解流动党员的身心状况，为他们提供法律咨询、心理辅导等多元化服务，让流动党员在异乡也能找到心灵的栖息地，让流动党员感受到党组织的温暖与力量，真正“心入”组织港湾，成为党组织坚实的“拥护者”。

围绕“用人之问”，让流动党员“行入”发展大局。流动党员是党的宝贵财富，他们身处各行各业，是推动社会发展的重要力量。面对如何发挥流动党员作用的难题，我们要扬起“引领”之帆，引导流动党员在服务大局中展现新作为。一方面，搭建干事创业平台，结合流动党员的专业特长和兴趣爱好，鼓励他们参与家乡建设、乡村振兴等重点项目，为他们提供政策咨询、技能培训等支持，让流动党员在创业创新中大展身手。另一方面，组织流动党员参与志愿服务活动，如环境保护、社区治理等，让他们在服务群众中锤炼党性、提升能力。同时，树立流动党员先进典型，通过表彰奖励、宣传推广等方式，激励广大流动党员向先进看齐，争当先锋模范，让流动党员在服务大局中发光发热，真正“行入”发展大局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。